Содержание
Оплата работы в выходной в командировке — типовой механизм 
Проводим Командировку и Работа в выходные и праздники:
- Оплата за работу в выходной рассчитается в Начислении за первую половину месяца / Начислении зарплаты и взносов.
- Оплата за работу в выходной в командировке не будет включаться в расчет среднего в следующих месяцах.
Почему может не рассчитываться оплата?
В настройках Оплаты праздничных и выходных дней на вкладке Приоритет нужно исключить Командировку.
Проблема заполнения табеля при работе в выходной в командировке 
Дни работы в выходной в командировке учитываются в составе отработанных дней и не выделяются специальным кодом:
- По данным табеля нельзя определить, сколько дней должно учитываться в расчете среднего заработка для командировок и прочих отсутствий.
Настройка отдельного начисления для оплата работы в выходной в командировке 
- Настраиваем отдельный Вид времени для работы в выходной в командировке (КРВ).
- Копируем начисление для оплаты работы в выходной и меняем вид времени на КРВ.
- Регистрируем работу в выходной в командировке документом Табель или Данные для расчета зарплаты.
- Расчет оплаты за работу в выходной в командировке будет выполняться в документах Начисление за первую половину месяца / Начисление зарплаты и взносов.
Оплата работы в выходной в командировке будет всегда рассчитываться по часам, а не по дням.
Шаг 1. Настройка вида времени КРВ
Создаем новый вид времени копированием типового вида времени Праздники (РВ).
Получите понятные самоучители 2021 по 1С бесплатно:
Шаг 2. Настройка отдельного начисления для оплаты выходных в командировке
Копируем типовое начисление Оплата праздничных и выходных дней – потребуется изменить:
- Вид времени на КРВ.
- Назначение начисления на Прочие начисления и выплаты – чтобы исключить начисление из среднего заработка.
После изменения назначения начисления, могут «слететь» остальные настройки. Выставляем их, как у типовой оплаты, кроме вкладки Средний заработок – на ней снимаем флажок включения в средний.
Шаг 3. Ввод часов работы в выходной в командировке
Используем Табель или Данные для расчета зарплаты.
Для документа Данные для расчета зарплаты нужно настроить Шаблон с порядком ввода Отдельными документами на разные даты.
Шаг 4. Начисление оплаты выходных в командировке
Расчет оплаты выполняется в документах Начисление за первую половину месяца и Начисление зарплаты и взносов.
Оплата работы в выходной в командировке будет всегда рассчитываться по часам, а не по дням.
Оплата отдельным начислением работы в выходной в командировке за отгул 
- Настраиваем отдельный Вид времени для работы в выходной в командировке (КПН).
- Копируем начисление для оплаты работы в выходной без повышенной оплаты и меняем вид времени на КПН.
- Регистрируем работу в выходной в командировке документом Табель или Данные для расчета зарплаты.
- Расчет оплаты за работу в выходной в командировке будет выполняться в документах Начисление за первую половину месяца / Начисление зарплаты и взносов.
- Остаток дней (часов) отгула увеличить документом Перенос данных.
Оплата работы в выходной в командировке будет всегда рассчитываться по часам, а не по дням.
Увеличение остатка дней (часов) отгула
Документом Перенос данных увеличиваем остаток дней (часов) отгула по регистру накопления Дни часы отгула.
См. также:
Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете