Как в ЗУП 3 начислить сотруднику районный коэффициент и северную надбавку, не перемещая его в обособленное подразделение с особыми территориальными условиями?

Последнее изменение: 11.11.2021

Организация находится в Москве, у нее есть одно подразделение отдела региональных продаж. В нем числятся дистанционные сотрудники из разных городов России. У некоторых из них применяется районный коэффициент и северная надбавка, но не у всех.

Возможно ли назначить районный коэффициент и северную надбавку сотрудникам, не переводя их из отдела региональных продаж в другое подразделение?

Районный коэффициент и Северную надбавку можно назначить сотрудникам без перевода их в другое обособленное подразделение. Для этого подключим механизм обособленных территорий (Настройка — Организации или Реквизиты организации — вкладка Учетная и другие настройки — Учетная политика — вкладка Расчет зарплаты — Использовать обособленные территории).

Чтобы появилась возможность указания территориальных условий для Территорий, в карточке организации на вкладке Основные сведения установим флажки, относящиеся к районному коэффициенту и северной надбавке.

При этом значение РК оставим равным единице, а для Северной надбавки не будем задавать территориальные условия и ее процент.

После этого создадим для каждого размера РК и территориальных условий свою Территорию (Настройка — Предприятие — Территории). В ее параметрах укажем размер РК и данные для планового значения Северной надбавки.

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

Назначим дистанционным сотрудникам Территорию с помощью кадровых документов (Прием на работу/ Прием на работу списком, Кадровый перевод/ Кадровый перевод списком).

На вкладке Оплата труда значение РК подтянется автоматически. Чтобы назначить сотруднику Северную надбавку укажем его «северный» стаж.

Специальный документ по работе с территориями — Перемещение между территориями (Кадры – Приемы, переводы, увольнения — Перемещение между территориями) в этом случае не подойдет, т.к. с его помощью нет возможности назначить РК и Северную надбавку в качестве планового начисления.

После сделанных настроек в Начислении зарплаты и взносов рассчитается РК и Северная надбавка.

Если Вы еще не подписаны:

Активировать демо-доступ бесплатно →

или

Оформить подписку на Рубрикатор →

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(9 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (1)

  1. Спасибо. Сейчас все нормально стало

Комментарии закрыты.