Ошибка проведения начисления зарплаты, если у сотрудника были введены отгулы, в ЗУП 3.1.7.67/87 – способ обхода

Последнее изменение: 28.07.2021

В ЗУП 3.1.7.67/87 имеется зарегистрированная ошибка (номер 00111090), которая возникает при начислении зарплаты сотрудникам, по которым были зарегистрированы отгулы, включаемые в оплачиваемое время.

Описание ошибки

Ошибка 00111090

Если настроен вид расчета Отгул и Оклад по дням в соответствии со статьей ИТС (в окладе по дням проставлено дополнительное время Дополнительные выходные (неоплачиваемые) и Отгул убран из приоритета), то при проведении начисления зарплаты при проведенном отгуле выдается ошибка что дата отгула оплачена двумя начислениями: Отгул и Оплата по окладу.

Способ обхода ошибки

Для обхода ошибки следует в настройках Отгула на вкладке Учет времени указать, что это Дополнительно оплачиваемое время в пределах нормы времени:

После этого описанная ошибка проявляться не будет.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(7 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (4)

  1. Добрый день. А если вместо отгула, стоит отсутствие? к примеру:
    Работник Иванов Иван Иванович: период 3 — 6 августа будет оплачен как «Оплата по окладу» текущим документом и как «Отсутствие по болезни» документом Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) IMZP-000049 от 04.08.2021

    1. Здравствуйте!
      «Отсутствие по болезни» должно вытеснять «Оплату по окладу», если правильно настроены приоритеты в начислениях. Если у вас программа отрабатывает по другому, то нужно разбираться в чем проблема. Вы можете задать вопрос нашим специалистам в Личном кабинете.

Добавить комментарий