Договорники ГПХ в ЕФС-1 подраздел 1.2 в ЗУП 3.1

Последнее изменение: 01.09.2026

В статье разберем особенности отражения периодов работы по договору ГПХ в Подразделе 1.2 ЕФС-1.

Сам по себе договор ГПХ не является основанием для включения работника в Подраздел 1.2 ЕФС-1. Договорника ГПХ включаем в отчет если:

  • У него есть особенности стажа
  • Подраздел 1.2 ЕФС-1 уже подавался по нему в течение года (например, подавали сведения с типом Назначение пенсии)

Подробнее о том, каких сотрудников нужно включать в ЕФС-1 Подраздел 1.2 ЕФС-1, читайте в статье Подраздел 1.2 ЕФС-1 в ЗУП 3.1

Как правило, особенности стажа возникают при работе по трудовому договору, поэтому большинство исполнителей по договорам ГПХ в ЕФС-1 Подраздел 1.2 не попадают. Однако возможны исключения. Например, сотрудник работал по трудовому договору во вредных условиях труда, затем уволился и был оформлен по договору ГПХ. Поскольку подраздел 1.2 по нему все равно необходимо представить, в отчет включается и период действия договора ГПХ.

Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:

Период действия договора ЗУП 3.1 фиксирует автоматически при проведении документа Договор (работы, услуги), записывая его в регистр сведений Параметры периодов стажа СФР. При заполнении Подраздела 1.2 ЕФС-1 программа анализирует, есть ли основания для представления сведений о стаже. Договорник ГПХ попадает в отчет с особым кодом ДОГОВОР.

Если сотрудник в течение года работал и по трудовому договору, и по договору ГПХ, программа сформирует в Подразделе 1.2 ЕФС-1 две строки:

  • одну — с периодом работы по трудовому договору
  • вторую — с периодом действия договора ГПХ и кодом ДОГОВОР

Если в отчетном году начислений по договору еще не было, программа автоматически проставит код НЕОПЛДОГ или НЕОПЛАВТ. Если же вознаграждение уже начислено, но выплата планируется в следующем году, в отчете указывается код ДОГОВОР. Так происходит, потому что при заполнении Подраздела 1.2 ЕФС-1 программа ориентируется не на выплату, а на начисление вознаграждения и  взносов с него.

Подробнее этот алгоритм описан в статье Автозаполнение кодов НЕОПЛДОГ и НЕОПЛАВТ для договоров ГПХ без оплаты в Подразделе 1.2 ЕФС-1 (ЗУП 3.1.34.77)

 

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете
Все комментарии (2)
  1. Здравствуйте. Если срок действия договора ГПХ с 01.01.26 по 30.11.26гг., а срок выполнения работа по этому договору с 01.05.26 по 30.06.26гг., то какие периоды действия договора указать в подразделе 1.1 ЕФС-1 (свед. о труд. деятельности)? Какие периоды влияют на общий трудовой стаж физ. лица работающего по договорам ГПХ, сроки действия договора, или сроки выполнения работ по данному договору?
    В лекции «договоры гпх в зуп 3.1 от а до я» данный вопрос не разобран. Спасибо.

    1. Добрый день.

      Согласно правил заполнения подраздела 1.1 ЕФС 1 указываются даты начала и окончания выполнения работ:

      42. В графе 2 «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения, начала договора ГПХ, окончания договора ГПХ» указывается в формате «ДД.ММ.ГГГГ»: дата кадрового мероприятия; дата начала периода выполнения работ (оказания услуг) по договору гражданско-правового характера; дата окончания периода выполнения работ (оказания услуг) по договору гражданско-правового характера.

      При этом по правилам подсчета и подтверждения страхового стажа (утв. Постановлением Правительства РФ № 1015) периоды стажа определяются по сроку действия договора и периодам начисления взносов.

      13. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.
      При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Добавить комментарий