В ЗУП 3.1.7.67/87 имеется зарегистрированная ошибка (номер 00111090), которая возникает при начислении зарплаты сотрудникам, по которым были зарегистрированы отгулы, включаемые в оплачиваемое время.
Содержание
Описание ошибки
Ошибка 00111090
Если настроен вид расчета Отгул и Оклад по дням в соответствии со статьей ИТС (в окладе по дням проставлено дополнительное время Дополнительные выходные (неоплачиваемые) и Отгул убран из приоритета), то при проведении начисления зарплаты при проведенном отгуле выдается ошибка что дата отгула оплачена двумя начислениями: Отгул и Оплата по окладу.
Способ обхода ошибки
Для обхода ошибки следует в настройках Отгула на вкладке Учет времени указать, что это Дополнительно оплачиваемое время в пределах нормы времени:
После этого описанная ошибка проявляться не будет.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Огромное спасибо! Теперь жизнь наладилась 🙂
Добрый день. А если вместо отгула, стоит отсутствие? к примеру:
Работник Иванов Иван Иванович: период 3 — 6 августа будет оплачен как «Оплата по окладу» текущим документом и как «Отсутствие по болезни» документом Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) IMZP-000049 от 04.08.2021
Здравствуйте!
«Отсутствие по болезни» должно вытеснять «Оплату по окладу», если правильно настроены приоритеты в начислениях. Если у вас программа отрабатывает по другому, то нужно разбираться в чем проблема. Вы можете задать вопрос нашим специалистам в Личном кабинете.
Благодарю за полезную информацию
Добрый день! А если ошибка в том, что оклад не уменьшается в месяце, где есть одновременно и оплачиваемый отгул и отпуск/командировка? Исправили ошибку, когда отгул менял оклад. Отпуск должен менять оклад.
Здравствуйте! Данную ситуацию нужно разбирать более детально и моделировать. Чтобы получить ответ на этот вопрос, задайте его, пожалуйста, в Личном кабинете (возможно при наличии подписки с ответами на вопросы).