сентябрь 2026

1 сентября 2026 вступят в силу новые правила о рабочем времени водителей

Источники: Приказы Минтранса от 14.04.2026 N 159, N 160 Информация для: работодателей Минтранс утвердил два новых приказа, регулирующих порядок учета и нормирования рабочего времени водителей. Приказы вступят в силу 1 сентября 2026 и будут действовать до 1 сентября 2032.

Новшества в ТК РФ с 1 сентября 2026: сверхурочная работа, неполное время, отпуска, увольнение, срочные договоры

Источник: Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ Информация для: работодателей 1 сентября 2026 вступят в силу масштабные поправки в ТК РФ, затрагивающие вопросы сверхурочной работы, рабочего времени, отпусков, увольнения работников и оформления срочных трудовых договоров.

С 1 сентября 2026 годовую норму сверхурочной работы можно увеличить до 240 часов

Источник: Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ Информация для: работодателей Принят закон о повышении лимита сверхурочной работы до 240 часов в год. Соответствующие поправки внесены в ч. 6 ст. 99 ТК РФ, ч. 1 ст. 152 ТК РФ, ст. 185.1 ТК РФ.

С 01.09.2026 участники СВО получат преимущественное право при сокращении

Источник: Федеральный закон от 25.04.2026 N 108-ФЗ Информация для: работодателей Внесены поправки в ст. 179 ТК РФ «Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников».

С 01.09.2026 вводят новую обязанность работодателей при заполнении платежек в случаях удержаний

Источник: Федеральный закон от 25.04.2026 N 112-ФЗ Информация для: работодателей В Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» внесли изменения — с 1 сентября 2026 работодатели обязаны указывать в платежных поручениях на зарплату сотрудника-должника: код вида дохода – одно из значений от 1 до 5 в поле 20 «Назн. пл.» (указывается и сейчас) […]

С 01.09.2026 пострадавшим при ЧС предоставляется дополнительный отпуск и выходной

Источник: Федеральный закон от 09.04.2026 N 90-ФЗ Информация для: работодателей Принят закон, который вводит меры поддержки для работников, пострадавших от чрезвычайных ситуаций.

С 01.09.2026 нельзя устанавливать испытательный срок для мам с детьми до 3 лет

Источник: Федеральный закон от 09.04.2026 N 91-ФЗ Информация для: работодателей Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ расширил запрет об установлении испытательного срока для женщин с малолетними детьми (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Новшества вступят в силу 1 сентября 2026.

С 01.09.2026 можно подавать уведомления по НДФЛ и взносам сразу за год

Источник: Федеральный закон от 28.11.2025 N 425-ФЗ Информация для: работодателей С 1 сентября 2026 работодатели смогут подавать единое предварительное уведомление по НДФЛ и страховым взносам сразу на год вместо ежемесячных (пп. «б» п. 21, пп. «в», «г» п. 34 ст. 1, п. 8 ст. 25 Закона N 425-ФЗ). Это право, а не обязанность. Как сейчас […]