Квотирование рабочих мест

Источник: Письмо Минтруда от 30.10.2024 N 16-6/В-1190 Информация для: работодателей С 1 сентября 2024 работодатели обязаны устанавливать квоту для приема инвалидов, если численность сотрудников за прошедший квартал превысила 35 чел. (ст. 38 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения»). Субъекты РФ имеют право устанавливать квоты в пределах 2-4%. Однако какая берется численность для расчета, в законе не сказано. (далее…)