Квота на прием работников-инвалидов

Штраф за отказ в работе инвалидам вырос до 100 тыс. руб.

Источник: Федеральный закон от 09.11.2024 N 382-ФЗ Информация для: работодателей Принят закон о внесении изменений в ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ. Новые правила вступят в силу 20 ноября 2024. (далее…)

Как отчитываться по квоте, если инвалид принят на работу в последний день квартала

Источник: Письмо Минтруда от 30.07.2024 N 16-6/ООГ-1407 Информация для: работодателей С 01.09.2024 действуют обновленные правила квотирования рабочих мест для сотрудников-инвалидов, утв. Постановлением Правительства от 30.05.2024 N 709. Теперь для работодателей, у которых трудятся более 35 человек, регионы устанавливают квоты 2% — 4% от среднесписочной численности персонала. Раньше такие значения применялись для работодателей, у которых больше 100 сотрудников. Квота рассчитывается ежеквартально. Отчеты о выполнении квоты подаются в службу занятости ежемесячно. (далее…)

Новый закон о занятости населения — что изменится для работодателей с 2024

Источник: Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ Информация для: ИП и компаний 1 января 2024 года вступили в силу отдельные положения нового закона о занятости населения. Остальные нормы начнут действовать чуть позже. Рассказываем, как новые правила повлияют на работу ИП и компаний, нанимающих сотрудников. (далее…)

До 1 февраля рассчитайте квоту на прием инвалидов

Источник: Постановление Правительства от 14.03.2022 N 366 Информация для: работодателей До 1 февраля 2023 года необходимо рассчитать квоту для приема на работу инвалидов. Расчет делают исходя из среднесписочной численности работников за 4 квартал 2022 года. (далее…)