Источник: Постановление Правительства от 08.11.2025 N 1765
Информация для: работодателей
Порядок квотирования рабочих мест инвалидов установлен Постановлением Правительства от 30.05.2024 N 709. С 21 ноября 2025 порядок действует в новой редакции.
По новым правилам, при заключении трудового договора непосредственно у работодателя будут закрыты два рабочих места в квоте:
- при приеме одного инвалида I группы (эта норма действовала и до внесения поправок)
- при приеме одного инвалида из числа ветеранов боевых действий, участвовавших в СВО, указанных в пп. 1, 1.1, 2.2-2.5 п. 1 ст. 3 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах»
Кроме того, уточнена норма абз. 7 п. 5 порядка:
|
Прежняя формулировка
|
Новая формулировка |
| В случае отсутствия возможности трудоустройства инвалидов в счет выполнения квоты или заключения соглашения государственные учреждения службы занятости информируют работодателя о невозможности выполнения квоты в текущем квартале | В случае отсутствия возможности трудоустройства инвалидов в счет выполнения квоты, заключения соглашения государственные учреждения службы занятости информируют работодателя о невозможности выполнения квоты в текущем квартале |
Выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов и учесть сотрудников, принятых на работу по квоте, можно в ЗУП 3.1 версии КОРП — Учет работников по квотам в ЗУП КОРП 3.1.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете