Источник: Федеральный закон от 09.11.2024 N 382-ФЗ
Информация для: работодателей
Принят закон о внесении изменений в ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ. Новые правила вступят в силу 20 ноября 2024.
Согласно поправкам ужесточается ответственность за:
- неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
- отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты
|
Кого оштрафуют |
Новый штраф, тыс. руб. |
Прежний штраф, тыс. руб. В базе знаний Бухэксперта 25 тысяч актуальных статей и 80 тысяч ответов на вопросы бухгалтеров. Все — с пошаговыми инструкциями по применению теории на практике в 1С. Каждый день нас читают больше 100 тысяч бухгалтеров со всей страны. В открытом доступе только небольшая часть наших статей. Чтобы получить полный доступ и найти ответы на все ваши вопросы, оставьте заявку |
|
Должностные лица |
20 — 30 | 5 – 10 |
| ИП |
30 — 50 |
Не штрафовали |
|
Компании |
50 — 100 |
Не штрафовали |
Ужесточение ответственности связано с вступлением в силу с 01.09.2024:
- нового Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ «О занятости населения…»
- нового порядка выполнения квоты для приема на работу инвалидов, утв. Постановлением Правительства от 30.05.2024 N 709
Учет сотрудников по квотам, включая квоты для инвалидов, автоматизирован в ЗУП 3.1 версии КОРП — Учет работников по квотам в ЗУП КОРП 3.1.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете