Как в июне работают сотрудники, если у них выходные — в воскресенье и понедельник?

Источник: Онлайнинспекция.рф

Информация для: работодателей

Роструд разъяснил, как в период с 12 по 16 июня 2025 будут работать сотрудники с графиком 5/2, если у них выходные в воскресенье и понедельник.

Для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в 2025 году сделан перенос: выходной день с субботы 8 марта перенесен на пятницу 13 июня (Постановление Правительства от 04.10.2024 N 1335). Поэтому в июне сотрудники со стандартной пятидневкой отдыхают 4 дня подряд:

• 12 июня — День России
• 13 июня — выходной день из-за переноса
• 14 и 15 июня — суббота и воскресенье

Если же у работника с пятидневной рабочей неделей выходными считаются воскресенье и понедельник, то:

• рабочими для него будут 13 и 14 июня
• днями отдыха — 12 ,15 и 16 июня

Чтобы в ЗУП 3.1 заполнить график работы пятидневки с выходными в воскресенье и понедельник — в настройках Графика работы (Настройка – Предприятие – Графики работы сотрудников) вместо субботы в качестве выходного указываем понедельник.

Все другие правила заполнения графика указываем аналогично обычной пятидневке. Тогда график работы с выходными в воскресенье и понедельник за июнь 2025 года программа заполнит в соответствии с разъяснениями Роструда.

Когда норма времени по графику пятидневной рабочей недели отличается от нормы по производственному календарю – норму для отдельных месяцев в Графике работы сотрудников можно отредактировать вручную. Подробнее — Как настроить график работы сотрудников в ЗУП 3.1.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email