Источник: Онлайнинспекция.рф
Информация для: работодателей
Компания выплачивает зарплату 10 и 25 числа. 25 декабря будет выплата за период с 01.12 по 15.12. Вторая часть зарплаты будет выдана 30.12, поскольку 10.01 — выходной. Но у сменщиков, работающих в компании, 31.12 — рабочий день, поэтому закрыть по ним табель 30.12 не получится. Как быть в этом случае, рассказал Роструд.
Ведомство напомнило, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздником зарплата должна быть выдана накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ), то есть 30.12.2025.
Исключений из этой нормы нет — это правило для всех работников. Поэтому сменщики, работающие по графику 31.12, также должны получить зарплату 30 декабря.
Полагаем, безопаснее выплатить зарплату сменщикам 30 декабря и включить в расчет зарплаты время за 31 декабря. Если позже выяснится, что сотрудник 31 декабря по какой-то причине не отработал запланированные часы — вводим неявку и делаем перерасчет. О механизме перерасчета зарплаты в ЗУП 3.1 смотрите статью Перерасчет зарплаты и удержаний.
Подробнее о том, как начислить и выплатить зарплату за декабрь 2025 года — в статье Зарплата за декабрь 2025 – когда выплатить и как учесть в 6-НДФЛ.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете