Ошибка в ЗУП 3.1 при отправке Уведомления о прекращении отпуска по уходу с типом приказа «Прекращение оснований»

Последнее изменение: 07.05.2024

В ЗУП 3.1 имеется ошибка — при отправке Уведомления о прекращении отпуска по уходу с типом приказа Прекращение оснований для выплаты пособия от СФР поступает отрицательный протокол.

После отправке Уведомления приходит протокол с ошибкой:

  • ERR_1856: (Ф)Необходимо заполнить текстовое поле пояснений при выборе значения типа документа основания прекращения выплаты пособия «Иное» или «О прекращении оснований для выплаты пособия».

Проблема в том, что при выгрузке xml-файла для типа приказа Прекращение оснований для выплаты пособия не заполняется тег holidTypeInfo. До исправления ошибки можно выбирать тип приказа Иной приказ или документ.

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации
  1. Перевод на ЕЦП извещений, уведомлений, запросов о выплате и об уточнении реквизитов по СЭДО (ЗУП 3.1.34.276 / 3.1.37.72) Какие документы и в какие сроки переводят СФР переводит часть СЭДО-документов по пособиям на ЕЦП. Изменения коснутся следующих документов: Уведомление…
  2. В мае 2026 СФР перевел часть СЭДО-документов по больничным и детским пособиям на ЕЦП Источник: Телеграм-группа СЭДО - для разработчиков Информация для: работодателей Специалисты СФР в закрытой телеграмм-группе сообщили, что в мае 2026 планируют…
  3. Ошибка в ЗУП 3.1 – «XML документ не соответствует XML-схеме» при отправке Уведомления о прекращении отпуска по уходу за ребенком В ЗУП 3.1 есть ошибка - при отправке в СФР Уведомления о прекращении отпуска по уходу за ребенком с типом…
  4. Досрочное прекращение права на пособие по уходу В связи с переходом на ЕЦП внешний вид документа Уведомление о прекращении отпуска по уходу (Кадры - Пособия - Уведомления…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете
Все комментарии (2)

  1. Добрый день.
    В каких случаях необходимо подавать в СФР уведомление о прекращении выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет? Ведь с 2024г. пособия сохраняются до 1,5 лет даже при выходе сотрудника на полную ставку. Распространяется ли случай увольнения сотрудника на уведомление о прекращении выплаты пособия? Или мы не должны уведомлять СФР?

    1. Здравствуйте! При увольнении по прежнему передаем Уведомление о прекращении отпуска по уходу. А также при уходе в другой декрет: Из декрета в декрет — как с 2024 года подать уведомление о прекращении отпуска по уходу?. И во всех других случаях, кроме выхода на работу на полный день.
Добавить комментарий