Ошибка в ЗУП 3.1 – в Ответе на запрос СФР ошибочно уменьшается число дней расчетного периода по мобилизованным

Последнее изменение: 03.05.2024

В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – если в расчетном периоде у сотрудника было приостановление трудового договора, в Ответе на запрос СФР для расчета пособия (Кадры – Пособия) число дней расчетного периода ошибочно уменьшается на дни мобилизации.


Ошибка проявляется, когда в документе Больничный лист (Кадры – Больничные листы) заполнено количество Дней приостановления ТД и Ответ на запрос СФР заполняется по данным Больничного листа (переключатель источника данных установлен в положение Данные страхователя из учетного документа). В этом случае в Ответе на запрос число дней в поле Календарных дней расчетного периода ошибочно уменьшается на дни мобилизации.

После отправки такого Ответа на запрос от СФР приходит протокол с ошибкой:

ERR_20: (Ф/Л)Количество календарных дней расчетного периода не совпадает с количеством календарных дней, предусмотренных частью 7 статьи 10 Федерального закона от 22.12.2014 №421-ФЗ и частью 3 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 255-ФЗ

Ошибка может проявляться для двух видов пособий:

  • пособие по временной нетрудоспособности
  • пособие по временной нетрудоспособности в связи в связи с несчастным случаем и профзаболеванием

По информации из чата разработчиков СЭДО поле Календарных дней расчетного периода в Ответе на запрос СФР уменьшать на периоды приостановления трудового договора не нужно. Фонд самостоятельно уменьшит дни расчетного периода при назначении пособия.

Пока ошибка не исправлена, в Ответе на запрос можно вручную увеличить число дней расчетного периода. Для пособий по временной нетрудоспособности значение этого поля всегда должно быть равно 730.

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

Что касается сотрудников, мобилизованных в расчетном периоде, по ним в Ответе на запрос нужно проверить таблицу Приостановления трудовых договоров. Она должна быть заполнена периодами приостановления ТД, чтобы СФР мог уменьшить количество дней расчетного периода на дни мобилизации.

В Ответе на запрос присутствует показатель Среднемесячный заработок. Его значение рассчитывается при автозаполнении документа по формуле:

  • Среднемесячный заработок = Заработок за расчетный период / Календарных дней расчетного периода.

При редактировании дней расчетного периода в Ответе на запрос поле Среднемесячный заработок автоматически не пересчитывается.

Показатель Среднемесячный заработок служит для сравнения минимального и максимального среднемесячного заработка при назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Поэтому при ручном редактировании дней в Ответе на запрос для пособия по больничному дополнительно пересчитывать и исправлять Среднемесячный заработок не обязательно.

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(5 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (1)

Добавить комментарий