Войти в кабинетС 2023 года в СЭДО реализовали новый тип сообщения 107. Оно поступает, если по работнику меняем вид договора или расчетные годы, а также по сотрудникам, кто числится у нескольких работодателей. Где найти такие сообщения в ЗУП 3.1?
Сообщение 107. Информирование о событиях по проактивному процессу по временной нетрудоспособности и материнству.
Если работник занят у нескольких работодателей, и другой работодатель отправил ответ на запрос (101 сообщение) в СФР, то фонд уведомит об этом других работодателей 107 сообщением:
- Если другим работодателем была направлена информация о замене лет / исправлен вид договора, то будет закрыт текущий и открыт новый проактивный процесс, по новому процессу «приедет» новый запрос (100 сообщение).
- Если замены лет / вида договора не было, то 107 сообщение просто проинформирует о том, что другой работодатель представил по работнику 101 сообщение.
Подробнее Новый тип сообщения СЭДО 107 — если работник трудится у нескольких работодателей
Пока сообщение можно увидеть только в регистре Входящие сообщения СЭДО ФСС:
- e1cib/list/РегистрСведений.ВходящиеСообщенияСЭДОФСС
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
В планируется в перспективе вывести сообщение 107 в интерфейс программы.
См. также:
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Скажите, пожалуйста,
1) если пришло сообщение 107, что уже откликнулся другой работодатель, мы можем уже игнорировать Входящий запрос после этого? Какие наши действия?
2) Всегда ли получение сообщения 107 обозначает, что мы точно уже не платим?
3) Не очень понятен вариант, когда сотрудник работает по ТД у нас и у них. Обоим говорит, что хочет получать именно здесь)), ну предположим. Второй работодатель присылает ответ, в котором изменяет расчетные года. Что происходит в этом случае? Мы получим и 107 и 1003? И дальше, когда придет новый Входящий запрос с новым номером процесса, что нам делать нужно? все игнорировать?
Здравствуйте! Чтобы получить отчет на свой вопрос, задайте его, пожалуйста, в Личном кабинете в разделе «Мои вопросы». (Доступно для коммерческих подписчиков).
Здравствуйте!
1 — безопаснее отправить ответ на запрос. Если метод назначения пособия «По одному страхователю…» и сотрудник выбрал другую организацию (которая прислала ответ на запрос с назначением пособия), тогда Вам нужно отправить ответ на запрос с признаком «Пособие не требуется». На практике проверяла, что такой ответ СФР принимает без ошибки (отправляли на день позже, чем пришло 107)
2 — нет, такое же сообщение может прийти при замене лет или вида договора. Пока самый верный способ узнать, что Вы не платите пособие — узнать у работника. Согласна, глупость, но пока так(
3 — в этом случае кто первый назначил пособие, «тот и прав»)) второй работодатель получит протокол с ошибкой, что пособие уже назначено. Поэтому работнику лучше сразу разъяснять, что если решит так хитрить рискует получить пособие только в 1 организации, где заработок меньше