Концепция учета рабочего времени

В ЗУП 3 следующая концепция учета рабочего времени:

  1. Плановое время фиксируется в Графиках работы сотрудников.
  2. Специальными документами вносятся отклонения от графика (отпуска, больничные, командировки и т.д.)
  3. Отработанное время рассчитывается на основании введенных данных «методом отклонения».

Табель – это в общем случае отчет, а не документ. Документ Табель присутствует в ЗУП 3, однако нужен он для корректировки отработанного времени, если сотрудник работал не в свои смены.

Графики работы сотрудников создаются в разделе Настройка — Графики работы сотрудников. Параметры графиков задаются по ссылке Изменить свойства графика.

В ЗУП 3 можно настраивать:

  • Графики неполного рабочего времени — предварительно необходимо подключить возможность использования таких графиков в разделе Настройка – Кадровый учет по флажку Используется работа по неполной ставке.

В ЗУП 3 сотрудникам с неполным графиком допустимо назначать в качестве планового начисления Оплату по окладу. Так сотрудник-полставочник в месяце с предпраздничными днями получит ровно половину оклада за счет того, что в формуле Оплаты по окладу используется специальный показатель — ДоляНеполногоРабочегоВремени.

Подробнее см. — Настройка графиков неполного рабочего времени

  • Графики сокращенного рабочего времени — в настройках графиков флажок Неполное рабочее время не устанавливается.

Подробнее см. — Настройка графиков сокращенного рабочего времени

  • Сменные графики – в расписании работы настраивается один цикл чередования смен.

Подробнее см.:

Часто для сменных графиков устанавливается суммированный учет рабочего времени.

Подробнее см.: — Особенности настройки графиков работы и учет рабочего времени при суммированном учете

Признак суммированного учета рабочего времени влияет на алгоритмы работы программы:

Документ Индивидуальный график (Зарплата – Индивидуальные графики) заменяет собой установленный сотруднику график работы и корректирует норму.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Карточка публикации

Разделы: , ,
Рубрика: / /
Объекты / Виды начислений:
Последнее изменение: 17.11.2020
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(5 оценок, среднее: 4,80 из 5)


Загрузка...
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>

Добавить комментарий