Заявление о выборе порядка ведения трудовой книжки (ЗУП 3.1.10.276 / 3.1.12.110)

Последнее изменение: 05.12.2021


В связи с внедрением электронных трудовых книжек все работодатели должны в срок до 31.12.2020 г принять от своих работников заявление о порядке ведения трудовой книжки: только электронное ведение или сохранение бумажной трудовой книжки наряду с электронной.

В программе ЗУП 3 подача работником такого заявления регистрируется с помощью документа Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности:

Документ располагается в новом журнале документов Электронные трудовые книжки. Найти его можно в разделе Кадры – См. также – Электронные трудовые книжки или Отчетность, справки – Электронные трудовые книжки.

Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:

См. отрывок из Поддерживающего семинара ЗУП от 17.01.2020 «Отчетность по взносам в 1С (4-ФСС, РСВ, СЗВ-СТАЖ) за 2019 г.»

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации
  1. Нужно ли при смене работы писать повторное заявление о сохранении бумажной трудовой? Работник, который решил сохранить бумажную трудовую книжку, собирается поменять место работы. Возникает вопрос: подавать ли ему новому работодателю еще одно…
  2. Сотрудник отказался от ведения трудовой - надо ли заверять запись? Если сотрудник отказался от трудовой книжки, необходимо внести в нее соответствующую запись, которую надо заверить (Письмо Минтруда от 16.03.2020 N…
  3. Минтруд передумал насчет срока выдачи бумажной трудовой работнику, выбравшему ЭТК Срок выдачи трудовой книжки работнику, отказавшемуся от нее в пользу электронной трудовой книжки (ЭТК), законодательством не установлен. Минтруд решил, что…
  4. Сотрудник отказался от электронной трудовой книжки: сдавать ли СЗВ-ТД? Работник подал работодателю заявление о том, что хочет сохранить бумажную трудовую книжку. Нужно ли передавать сведения о трудовой деятельности по…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете
Все комментарии (1)
Добавить комментарий