Как в ЗУП 3.1 назначить пособие по беременности и родам, если в расчетном периоде нет отработанных дней?

Сотрудница после отпуска по уходу за ребенком оформляет отпуск по беременности и родам. В расчетном периоде нет заработка и отработанных дней, но работница не хочет заменять расчетные годы.

Как в этом случае назначить пособие по беременности и отправить Ответ на запрос СФР?

Если сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам и предыдущие два года не работала – она имеет право заменить расчетные годы, но делать это не обязана. Замена лет расчетного периода осуществляется только по заявлению застрахованного лица (п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ).

Таким образом, если заявление на замену лет от работницы не получено – нужно использовать типовой расчетный период, когда не было заработка и фактически отработанных дней.

По устным разъяснениям СФР, если весь расчетный период не было отработанных дней – в Ответе на запрос СФР для расчета пособия можно указать ноль дней расчетного периода. Но при таком заполнении в ЗУП 3.1 появляется предупреждение о том, что не заполнено поле Календарных дней расчетного периода и документ не проводится.

Чтобы обойти ошибку и отправить Ответ на запрос СФР, отключим проверку заполнения поля по команде Еще – Отключить проверки проведения.

После отключения проверки предупреждение об ошибке больше не появляется. Теперь можем провести и отправить Ответ на запрос СФР для расчета пособия.