Когда бабушка сможет получать пособие по уходу за внуком?

Источник: Письмо СФР от 02.10.2025 N 14-20/50353

Информация для: работодателей

У сотрудницы родился внук, в связи с этим она собирается уйти в отпуск по уходу за ним до 1,5 лет. Мать ребенка продолжит работать, отпуск по уходу не оформляет. С какой даты бабушка сможет уйти в отпуск по уходу и получать пособие?

Действительно, отпуск по уходу за ребенком может взять не только мать ребенка, но и отец, бабушкой, дед или другой родственник, фактически ухаживающий за малышом (ч. 2 ст. 256 ТК РФ). Ежемесячное пособие по уходу со дня предоставления такого отпуска.

При этом есть нюанс: поскольку мать со дня рождения ребенка может получать одно из пособий (либо по беременности и родам, либо по уходу), то право на пособие по уходу у бабушки возникнет только по окончании отпуска по БиР у матери. Конечно, если мама ребенка сама не взяла отпуск по уходу и не оформила пособие.

Полагаем, чтобы убедиться, что отпуск по БиР у мамы закончился, и в отпуск по уходу она не ушла, лучше запросить у бабушки подтверждающие документы. Например, это может быть официальное письмо от работодателя матери ребенка. Основанием для назначения пособия будет заявление бабушки, поданное работодателю вместе с заявлением на отпуск по уходу.

На бабушку, уходящую в отпуск по уходу за ребенком, нужно передать в фонд Подраздел 1.2 формы ЕФС-1 (Кадры – См. также – Документы персучета) с типом сведений Назначение выплат по ОСС — Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком. Форму отправляем не позднее 3 рабочих дней с момента получения заявления от бабушки.

Инициируем назначение пособия по уходу за ребенком для бабушки точно так же, как для других работников. Как это сделать в ЗУП 3.1, смотрите в статье СЭДО по отпускам по уходу за ребенком

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email