22 апреля 2020 г. будет рабочим днем

Ранее президент РФ подписал Указ, который назначал 22 апреля 2020 г. в качестве дня голосования по изменениям в Конституцию РФ и в связи с этим был объявлен выходным. Однако из-за распространения эпидемии коронавируса день голосования перенесен на неопределенный срок, поэтому 22 апреля теперь будет рабочим днем. (далее…)

Объявлена нерабочая неделя с 30.03.2020 по 03.04.2020 — изменения в 1С

Опубликован Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 «Об объявлении в РФ нерабочих дней», согласно которому дни с 30 марта по 03 апреля 2020 г. стали нерабочими для большинства организаций. Выход этого Указа вызвал массу вопросов у работодателей, как рассчитать оплату труда своим сотрудникам за март и апрель 2020 г. (далее…)

22 апреля 2020 г. объявлен выходным днем

22 апреля 2020 г. объявлен дополнительным выходным днем Указом Президента РФ от 17.03.2020 N 188. Данный день назначен в качестве дня голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию РФ. Четких разъяснений о том, как должен быть оплачен этот день нет, поэтому мы рассмотрели несколько мнений по данному вопросу и описали все варианты их реализации в ЗУП 3. Подробнее см. Влияние на размер оплаты дополнительного выходного дня для голосования – 22 апреля 2020 г. Из-за эпидемии распространения коронавируса день голосования может быть перенесен.

Влияние на размер оплаты дополнительного выходного дня для голосования по изменениям в Конституции

22 апреля 2020 г. планировалось сделать дополнительным выходным днем. Однако сейчас день голосования перенесен на более поздний срок. Четких разъяснений в законодательстве о том, как должен оплачиваться дополнительный выходной день нет, поэтому рассмотрим несколько мнений по данному вопросу, используя в качестве дня для примера — 22 апреля 2020 г. (далее…)

Выходной для голосования в связи с внесением поправок в Конституцию РФ оплатят… почти всем

В Госдуме скоро состоится второе чтение президентского законопроекта по поправкам в Конституцию. Если думцы поправки одобрят, законопроект вынесут на общероссийское голосование, которое состоится 22.04.2020. Это будний день (среда), но его хотят сделать выходным. (далее…)

Как учитывается отгул при расчете среднего заработка в 1С 8.3 ЗУП 3

Порядок предоставления отгулов четко не прописан в законодательстве. Сегодня мы разберем основные варианты настройки отражения отгулов в 1С ЗУП, а также их влияние на учет отгулов при расчете среднего заработка. (далее…)

Верховный суд против снижения зарплаты работнику, которому назначен испытательный срок

При приеме на работу водителю-экспедитору был установлен испытательный срок 3 месяца. По условиям трудового договора ему установили 40-часовую рабочую неделю с нормированным рабочим днем, а также размер оклада по штатному расписанию с оговоркой, что во время испытательного срока заработная плата будет выплачивается в размере 60% от должностного оклада. (далее…)

Работник просит переводить зарплату на другой счет в том же банке — как Минтруд рекомендует реагировать работодателю

Действующая редакция ст. 136 ТК РФ предписывает работодателям в обязательном порядке выполнять просьбу работника о смене зарплатного банка. При условии, что эта просьба изложена в заявлении, полученном от него не позже чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты. А как быть, если работник просит заменить не банк, а счет, на который будет перечисляться зарплата? (далее…)