Работник имеет право на:#
заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;#
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;#
рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором;#
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;#
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;#
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;#
профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;#
объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;#
участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах;#
ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;#
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;#
разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;#
возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;#
обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.#
Работник обязан:#
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;#
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации;#
соблюдать трудовую дисциплину;#
выполнять установленные нормы труда;#
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;#
бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;#
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.#
