Внешнего совместителя перевели (перевод без увольнения) на основное место работы. Как в ЗУП 3.1 отразить эту ситуацию и в сведениях о трудовой деятельности, Подраздел 1.1 ЕФС-1?
В ЗУП 3.1 за признак совместительства в Подразделе 1.1 ЕФС-1 отвечает вид договора с сотрудником.
Подробнее о кодах вида дохода в Подразделе 1.1 ЕФС-1 — смотрите в статье Новая форма ЕФС-1 Подраздел 1.1 (бывшая СЗВ-ТД) с 2024 года.
Вид договора присваивается для каждого кадрового мероприятия. Поэтому при переводе работника с совместительства на основное место работы для мероприятия ПЕРЕВОД присваивается вид договора без признака совместительства.
После того, как СФР получит сведения о кадровом переводе, в базе Фонда обновится информация о виде договора с сотрудником. Так СФР узнает, что сотрудник уже перестал быть для нашей компании совместителем и стал основным работником.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете