Сведения о застрахованных лицах для ФСС

Последнее изменение: 15.06.2022

С 2022 года введена система проактивной выплаты пособий. В рамках взаимодействия с ФСС работодатели обязаны передавать сведения о работниках. Разберем общий порядок передачи сведений в Фонд и алгоритм их создания и отправки в ЗУП 3.1

  • Сведения о застрахованных лицах - нормативка
  • Как создать сведения о застрахованном лице
  • Как отметить, что сведения приняты Фондом
Сведения о застрахованных лицах - нормативка

Общий порядок передачи сведений о застрахованном лице в ФСС

Порядок передачи сведений в ФСС закреплен в п. 5-7 Постановления от 23.11.2021 N 2010. Основные моменты:

  • Сотрудник представляет сведения о себе в организацию при приеме, изменении личных данных или при наступлении страхового случая.
  • Срок оправки сведений в ФСС для организации – 3 рабочих дня.
  • Срок отсчитывается с даты получения сведений от сотрудника.

Требования о обязательной распечатке и подписании нет. Документы можно оформить в бумажном или электронном виде по выбору сотрудника (п. 6 Постановления).

Как в ЗУП 3.1 создать и отправить в ФСС сведения о застрахованном лице

Создать документ Сведения о застрахованном лице можно двумя способами:

  • Напрямую из документа Прием на работу по кнопке Создать на основании – Сведения о застрахованном лице ФСС.
  • В журнале Сведения о застрахованных лица (Кадры – Пособия). Выбираем нужного сотрудника из списка и создаем для него документ по кнопке Сведения для ФСС.

В момент создания документа Сведения о застрахованном лице, он автоматически заполнится данными о сотруднике. После проверки сведений, документ можно передать в ФСС по кнопке Отправить в Фонд.

Если сведения были отправлены ранее из другой программы, то это можно отразить в ЗУП 3.1. Для этого выделим в журнале нужный документ, откроем дополнительное меню по кнопке «три точки» и выберем Отметить сведения как принятые фондом.

См. также:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Обсуждение (5)

  1. А если сведения по новому сотруднику отправили в ФСС, а на следующий день прием был аннулирован, то как быть? Заново что-то подавать?

    1. Добрый день!
      К сожалению, не нашла разъяснений от ФСС по такому случаю. Лучше уточнить данный момент у ФСС.
      Будем рады, если поделитесь результатами.

      1

Добавить комментарий