Регистрация бесплатна и занимает 10 секунд.
Лимит — втрое выше.
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования сайтом
Для Суточных сверх нормы установлен Вид дохода исполнительного производства — 2 — Доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок).
Суточные сверх нормы начислены документом Доход в натуральной форме (Зарплата – Натуральные доходы) в сумме 1 200 руб. и НДФЛ с них – 156 руб.
При выплате зарплаты НДФЛ с суточных (156 руб.) попадает к удержанию, однако выплата не уменьшается на эту же сумму.
Как ошибка или мы делаем что-то не так?
Это ошибка пользователя, допущенная при настройке вида расчета. В данном случае в параметрах Суточных сверх нормы на вкладке Налоги, взносы, бухучет лучше установить Вид дохода исполнительного производства – 1 - Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания.
Обоснуем решение.
Получите понятные самоучители 2026 по 1С бесплатно:
При выплате зарплаты в Ведомости в банк устанавливается Вид дохода исполнительного производства с кодом «1».
Программа видит это и отсекает записи с другими кодами. Поэтому долг по документу Доход в натуральной форме в сумме НДФЛ и не попадает в Ведомость.
В текущих версиях ЗУП 3 вид дохода при заполнении НДФЛ к перечислению не контролируется, поэтому НДФЛ с Суточных сверх нормы (156 руб.) попадает в Ведомость. В данном случае нас это устраивает.
Хотя суточные должны кодироваться кодом «2» при перечислении, однако их выплата производится в Бухгалтерии 3. В ЗУП 3 это начисление само по себе не формирует сумму к выплате для сотрудника, а вот налог с него влияет на взаиморасчеты. Поэтому использование кода «1» в настройках Суточных сверх нормы поможет решить проблему.
См. также:
Макс
ВКонтакте
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Спасибо, очень помогли.
Вид дохода исполнительного производства 2 — это даже не ошибка пользователя, это рекомендация из статьи с портала ИТС:
https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33677:zup30
Почему должно быть 1, а не 4?
Указанием ЦБ № 6104-У от 25.03.2022 с 1 мая был расширен список кодов по исполнительному производству для указания доходов.
Доходы, относящиеся до введенных изменений к коду дохода «2 — Доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок)», теперь расшифровываются в соответствии от их периодичности:
Периодические, то есть это постоянные выплаты сотрудникам. Они также учитываются по используемому ранее коду «2». К таким выплатам можно отнести ежемесячные компенсации.
Единовременные выплаты. Это денежные средства, перечисляющиеся не постоянно. Они отражаются теперь по добавленному коду «4». К примеру, с материальной помощи при рождении ребенка не может быть удержаний.
Ранее «Доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок)» соответствовали коду «2»: при переводе денежных средств, являющихся доходами, на которые в соответствии со статьей 101 Закона № 229-ФЗ не может быть обращено взыскание, за исключением доходов, к которым в соответствии с частью 2 статьи 101 Закона № 229-ФЗ ограничения по обращению взыскания не применяются. Этот вид дохода устанавливается для начислений, не входящих в расчетную базу удержания по исполнительному листу: пособия по уходу за ребенком, по беременности и родам, компенсационные выплаты, суточные и т. п.;
Здравствуйте! Суточные в ЗУП не выплачиваются. Код дохода «1» мы ставим для того, чтобы НДФЛ с Суточных уменьшил выплату при выплате заработной платы.
Добрый вечер! Настраивали данное начисление согласно вашей статьи https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/1s-zup-8-3/sutochnye-sverh-normy-v-1s-8-3-zup.html, и в видео указаны виды дохода по исполнительному производству 2,4. Сейчас мы столкнулись с похожей ситуацией, но не знаем как можно всё исправить. Ведь впереди закрытие года, а эта сумма продолжает тянуться, если её не замечаем, естественно у работника остается долг на конец месяца.
Здравствуйте!
К сожалению в рамках обсуждения статьи нет возможность рассмотреть Вашу ситуацию детально. Если у Вас есть подписка с ответами на вопросы — прошу задать вопрос в личном кабинете. Мы вместе проверим учет и найдем способ решить вопросы🙏