Прием на работу

Работодателям введут квоты на трудоустройство ветеранов боевых действий

Источник: законопроект N 917534-8 Информация для: работодателей На рассмотрение в Госдуму поступил законопроект, который предлагает дополнить Федеральный закон от 12.12.2023 года N 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» статьей 38.1 «Установление квоты для приема на работу ветеранов боевых действий».

Можно ли принять на работу бывшего самозанятого?

Источник: сообщение ФНС Информация для: работодателей ФНС разъяснила, какие риски возникают у компании при найме в штат сотрудника, который раньше оказывал этой компании услуги как самозанятый-плательщик НПД.

Когда можно принять сотрудника на работу без документов воинского учета

Источник: Письма  Минтруда от 14.08.2023 N 14-6/В-960, от 13.09.2023 N 14-6/ООГ-5818 Информация для: работодателей Принимая на работу подростков 16-17 лет, не нужно требовать у них документы воинского учета, так как до 18 лет юноши не считаются призывниками. Такие разъяснения дает Минтруд в Письме от 13.09.2023 N 14-6/ООГ-5818.

Регистрация способа отражения для сотрудника документами (1С ЗУП 3.1.25.36)

Изменен порядок настройки бухучета начислений для сотрудника: Задать бухучет для сотрудника теперь можно в кадровых документах и в спецдокументе Бухучет зарплаты сотрудников (Зарплата – Бухучет – Бухучет зарплаты сотрудников). Отключена возможность задать бухучет в карточке сотрудника. Появилась возможность задать Способ отражения для Позиции штатного расписания – используется для автозаполнения сведений о БУ кадровых документах. Разберем […]

Упрощен порядок трудоустройства несовершеннолетних с 13 июня 2023

Источник: Федеральный закон от 13.06.2023 N 259-ФЗ Информация для: работодателей В ст. 63 ТК РФ внесены поправки, регулирующие порядок трудоустройства несовершеннолетних работников.

До 1 февраля рассчитайте квоту на прием инвалидов

Источник: Постановление Правительства от 14.03.2022 N 366 Информация для: работодателей До 1 февраля 2023 года необходимо рассчитать квоту для приема на работу инвалидов. Расчет делают исходя из среднесписочной численности работников за 4 квартал 2022 года.