Премия ежемесячная
Купить подписку

Получить специальное предложение Нажимая кнопку "Перезвонить мне", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Условиями пользования сайтом.

Войти
Регистрация
  • Войти в кабинет
  • Регистрация
  • Инструкция

Премия ежемесячная

Допматериалы

  • Расширение «Не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени»

Изменения в 1С

  • Учет показателей премирования при расчете среднего заработка (ЗУП 3.1.14.208)
  • Исчисление и удержание НДФЛ с аванса и межрасчетных зарплатных доходов (ЗУП 3.1.11)
  • Дата получения доходов в виде оплаты труда (ЗУП 3.1.11) (до 2022 года включительно) (архив)
  • Изменения в учете премий для целей НДФЛ (ЗУП 3.1.5.222 / 3.1.6.54)
  • Учет трудовых премий для целей НДФЛ (ЗУП 3.1.5.170)

Кейсы

  • Как разделить оплату и доплату за работу в выходной
  • Настройка премии с распределением фонда по КТУ
  • Настройка начисления при изменении разового показателя внутри месяца
  • Почему возникает неправильная расчетная база с фиксированных начислений при наличии отсутствий?
  • Премия, зависящая от целевых показателей
  • Премия от расчетной базы при использовании механизма «Подработок»
  • Настройка начисления на примере ежемесячной премии с возможностью изменения процента

Лайфхаки

  • Как включить премии в базу среднего заработка полностью, без пересчета на коэффициент отработанного времени

Новости

  • Разбираемся с датой получения дохода для НДФЛ по годовым и месячным премиям
  • Налоговики продолжают разъяснять особенности заполнения 6-НДФЛ по Разделу 2: КБК и данные в 112 строке
  • Наказание в виде лишения премии — законно или нет?
  • Ежемесячная фикс-премия и районный коэффициент
  • Когда «премиальные» расходы можно учесть в прибыли? Три обязательных условия от Минфина!
  • Три вида ответственности работодателя за необоснованное снижение премии
  • Разъяснения Роструда о порядке выплат премий

Ответы на вопросы

  • Как при рекомендованном переносе данных убрать индексацию премии за прошлые периоды для последующего расчета среднего заработка?
  • Почему документ «Начальная штатная расстановка» может отменять действие плановых начислений?
  • Почему у начисления, не зависящего от отработанного времени, в расчетном листке появляются оплаченные часы?
  • Как настроить лишение премии за прогул?

Статьи

  • Учет премий в среднем заработке
  • Настройка ежемесячной премии в ЗУП 3.1

Содержание

  • Настройка начислений
  • Пример расчета оплаты и доплаты за работу в выходной день
Сведения об образовательной организации Оферта Вакансии О нас
Политика обработки персональных данных Согласие на обработку персональных данных Условия пользования

База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686

+7 495 988-92-58
8 800 555-16-20
mail@buhexpert8.ru
Купить подписку

Мы аккредитованы Институтом Профессиональных Бухгалтеров.
Свидетельство об аккредитации № ПА - 1248/20

Мы являемся участником проекта Инновационного научно-технологического центра МГУ "Воробьевы горы". Рег. номер №104Б.

При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.

Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт

Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.

?
Вас ждут подарки!
  • 8 дней бесплатного доступа
  • Более 60 записей онлайн-семинаров от ведущих экспертов
  • 13 убойных лайфхаков по 1С
  • Онлайн самоучители по 1С Бухгалтерии и 1С ЗУП.
Не уходите!

Пароль будет выслан на указанный email

Нажимая кнопку "Получить", я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных и Условиями пользования сайтом.

Нет, мне не нужны бесплатные материалы!

Поделиться видео

Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов Cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга, сбора статистической информации и пр. Вы можете запретить сохранение Cookie в настройках своего браузера, либо покинуть сайт.

Рубрикатор
Комментарии
Публикации
Вопросы
Лента активности
Вопросы
Публикации
Комментарии
Лента активности
Ваш лёгкий 1С учёт
без стресса, проблем
и ошибок
Войти в кабинет
Забыли пароль?
Войти другим способом
Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться
Для зарегистрированных пользователей доступны:
  • Бесплатный демо-доступ к базе знаний на 8 дней
  • Вы первыми узнаёте обо всех онлайн-семинарах и новостях из мира 1С
  • Получите новейшие самоучители по 1С от топовых экспертов
Добро пожаловать!
Создайте аккаунт, чтобы получить доступ
к расширенным возможностям Бухэксперт

Пароль будет выслан на указанный email

Уже зарегистрированы? Войти

Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.

Ваш лёгкий 1С учёт
без стресса, проблем
и ошибок
Войти в кабинет
Забыли пароль?
Войти другим способом
Ещё нет аккаунта? Зарегистрироваться
Для зарегистрированных пользователей доступны:
  • Бесплатный демо-доступ к базе знаний на 8 дней
  • Вы первыми узнаёте обо всех онлайн-семинарах и новостях из мира 1С
  • Получите новейшие самоучители по 1С от топовых экспертов
Добро пожаловать!
Создайте аккаунт, чтобы получить доступ
к расширенным возможностям Бухэксперт

Пароль будет выслан на указанный email

Уже зарегистрированы? Войти

Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности