При переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в данной организации за ним сохраняется его прежний средний заработок в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.#
Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
Готовятся изменения в документ «Трудовой кодекс РФ»: 5 проектов, из них в работе 4
- О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации Минтруд России · с 02.10.2026 · Размещение текста проекта
- О внесении изменения в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации МЧС России · Разработка завершена
- О внесении изменения в статью 4 Трудового кодекса Российской Федерации МВД России · с 30.06.2026 · Текст проекта
- О внесении изменения в статью 353 Трудового кодекса Российской Федерации Минтруд России · с 11.06.2026 · Размещение текста проекта
- О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации МВД России · с 06.05.2026 · Текст проекта
Проект — ещё не закон и не приказ: текст может измениться или не принят вовсе. Все проекты для бухгалтера
Текст статьи в редакции с 30.12.2001
— не действует. Действующая редакция →
Изменения статьи
-
с 14.07.2022 Изменена · как было до 14.07.2022 · было / стало
ч. 1 (изменён)
Текст приводится по данным официального интернет-портала правовой информации pravo.gov.ru. Официальными являются тексты, опубликованные в установленном порядке.
Ссылка скопирована
