Необходимо настроить разовое начисление, рассчитываемое по формуле:
Прожиточный минимум трудоспособного населения / ((365 дней в году – 14 праздничных дней) /12)
Настройка показателей
Вначале следует создать три постоянных пользовательских показателя (Настройка – Показатели расчета зарплаты):
- ПрожиточныйМинимум – для ввода значения прожиточного минимума;
- КоличествоДнейВГоду – для указания количества календарных дней в году;
- КоличествоПраздничныхДнейВГоду – для указания количества праздничных дней в году согласно ТК РФ.
В настройках всех трех показателей:
- для реквизита Назначения показателя указать значение – Для организации;
- переключатель Используется установить в положение Во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование):
Для всех показателей, кроме показателя ПрожиточныйМинимум, указать точность 0. Для показателя ПрожиточныйМинимум задать ее равной двум:
Настройка начисления
В новом начислении Вознаграждение от прожиточного минимума следует указать формулу:
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Рассчитываться данное вознаграждение будет документом Разовое начисление, для чего в реквизите Начисление выполняется следует выбрать значение По отдельному документу, а в поле Вид документа указать — Разовое начисление:
Ввод значений показателей
Для ввода значений показателей следует создать два Шаблона ввода исходных данных (Настройка – Шаблоны ввода исходных данных): один – для ввода общего количества дней в году и количества праздничный дней, второй – для ввода прожиточного минимума.
В Шаблонах ввода исходных данных переключатель Вводятся показатели расчета зарплаты установить в положение Постоянно действующие:
После этого в шаблоне Календарные и праздничные дни в году следует установить флажки для показателей Количество дней в году и Количество праздничных дней в году:
В шаблоне для ввода значений прожиточного минимума необходимо установить флажок напротив показателя Прожиточный минимум:
На 2017 г. в журнале Данные для расчета зарплаты (Зарплата – Данные для расчета зарплаты) на основании двух созданных шаблонов следует внести два документа:
- Календарные и праздничные дни в году, указав соответственно значения: 365 календарных дней и 14 праздничных дней (согласно ТК РФ):
- Ввод прожиточного минимума, который на 1 апреля 2017 г. составляет по г. Москве — 18 472 руб.:
Пример начисления
Сотруднику Лебедеву, работающего в организации Альянс, в сентябре 2017 г производится разовое начисление от прожиточного минимума.
Начисление производится документом Разовое начисление:
Сумма начисления составляет 18 472 (прожиточный минимум) / ((365 (кол-во дней в 2017 г.) – 14 (праздничных дней по ТК РФ)) / 12) = 631,52 руб.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете