Войти в кабинетСотрудница принята по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Точная дата окончания в трудовом договоре не прописана. При отправке Ответа на запрос ФСС для расчета пособия (Кадры – Пособия) по этой сотруднице получаем отрицательный протокол с ошибкой:
ОШИБКА ERR_PR_1007: При указании срочного трудового договора необходимо заполнить условия исчисления: код 46
Что делать в этом случае?
Код 46 предназначен для сотрудников, с кем заключен трудовой договор на срок менее 6 месяцев. Поэтому в данной ситуации разработчики рекомендуют не указывать его, а очистить дату начала действия договора в разделе Срочный трудовой договор. В этом случае Ответ на запрос ФСС будет выглядеть, как по сотруднику с бессрочным трудовым договором.
Если Вы еще не подписаны:
Активировать демо-доступ бесплатно →
или
Оформить подписку на Рубрикатор →
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С:ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Добрый день, не вижу такой ошибки в зарегистрированных, подскажите номер пожалуйста, если же ее не регистрировали то подскажите ссылку на ответ разработчиков.
Здравствуйте! Автор статьи обращался в тех. поддержку 1С и оттуда получила такую рекомендацию.
Получается, что в ЗУП срок ТД подтягивается в ответ всегда, если ТД срочный. А при проверке файла ФСС сообщает об ошибке, что если срок окончания ТД заполнен, то должен быть установлен и код 46.
Тут не понятно до конца, на чьей стороне ошибка: либо это ошибка в ЗУП — надо заполнять даты срочного ТД только когда срок меньше 6 мес. Либо на стороне ФСС проблема: в спецификации на обмен ФСС я не нашла условия, что даты ТД должна быть указана только когда он менее 6 мес. А ведь срочный ТД может быть и на больший срок, на год, например. И получается вопрос: надо ли нам заполнять даты срочного ТД, если она по факту он срочный, но срок более 6 мес.?
Попробую еще раз обратить в поддержку.
Единственный вариант сейчас обойти проблему — очистить даты ТД, если его срок более 6 мес. или не определен заранее.
По итогу отпишусь Вам. Техподдержка мне ничего внятного не ответила. Также написали «Очистите даты». На вопрос ошибка это или нет — запросили базу. А на демо при создании Ответа вручную я уже не смогла воспроизвести. Возможно, что проблема исправлена на стороне 1С. Рабочей базы с подобной ситуацией у меня нет, чтобы проверить. 🙁 Если у Вас проблема повториться, то тоже можете написать запрос в техподдержку, только лучше сразу прикладывайте копию рабочей базы и укажите, по какому сотруднику в ней проблема.