В ЗУП 3.1.25 появились новые возможности при обмене с банками по зарплатным проектам. Теперь в Ведомости в банк вместо номера лицевого счета сотрудника для зачисления зарплаты можно указывать другие реквизиты:
- Номер телефона
- СНИЛС
- Номер карты банка зарплатного проекта или другого банка
- Номер счета в другом банке
Зачисление по новым реквизитам доступно, если обслуживающий банк поддерживает обмен с программой 1С по новому стандарту 3.7. Чтобы узнать, поддерживает ли новый формат ваш банк, нужно обратиться в его техподдержку.
При использовании новых способов банк может взять дополнительную комиссию.
Новый стандарт обмена с банком подключается в настройках Зарплатного проекта (Выплаты – См. также – Зарплатные проекты).
После выбора в настройках зарплатного проекта нового формата обмена в карточке Сотрудника по гиперссылке Выплата зарплаты появятся новые способы зачисления: по номеру карты, СНИЛС, номеру телефона и номеру счета в другом банке. Среди них нужно отметить тот способ, который будет использоваться по умолчанию.
Выбранный способ будет автоматически указываться при заполнении Ведомости в банк.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Для документа Ведомость в банк добавлена новая печатная форма – Список перечислений по зарплатному проекту. В списке отображаются сведения о суммах к выплате и способах их зачисления.
В файл выгрузки для банка добавлены новые поля:
- Идентификатор Платежа – поле используется для сопоставления строк платежа в документах Подтверждение зачисления зарплаты и Ведомость в банк. Раньше сопоставление строк происходило по полю ЛицевойСчёт.
- СНИЛС, БИК, НомерКарты, НомерТелефона – новые поля для реквизитов зачисления.
См. отрывок из Поддерживающего семинара ЗУП за январь-ферваль 2023
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Добрый день , Коллеги!
Как сформировать единую ведомость на выплату зп все понятно и в зависимости от банков работает. А вот как организовать когда из банка в 1с бух корп уже приходит выписка она все равно будет по операциям не в рамкам зарплатного проекта по каждой операции и придется заходит в каждую проводку и изменять вид выплаты, а если еще не сводный учет по сотрудников так еще подтягивать и ведомость и с ней тоже будут проблемы так как в ЗУП она по зарплатному проекту , а здесь будет требовать по ведомость на счета сотрудников. Как выйти и минимальными затратами в этой ситуации.
Здравствуйте! В ЗУП у нас формируется «Ведомость в банк», мы её выгружаем как обычно и отправляем в банк.
Т.е. по сути у нас ничего не меняется, как мы отправляли реестр в рамках зарплатного проекта, так и отправляем, просто появилась детализация по вариантам зачисления.
В Бухгалтерию по синхронизации должна прийти общая ведомость по выплате в рамках зарплатного проекта.