Месяц расчета по умолчанию (ЗУП 3.1.8)

Последнее изменение: 25.01.2024

В ЗУП 3.1.8 месяц расчета, который указывается при создании новых расчетных документов по умолчанию, определяется в зависимости от плановой даты выплаты зарплаты, указанной для организации.

Если документ создается до этой даты или в нее, то заполняется прошлый месяц. Если документ создается после этой даты, то – текущий.

Например, документ Начисление зарплаты и взносов создается 1 ноября.

В качестве месяца начисления по умолчанию указывается Октябрь 2018.

Если документ Начисление зарплаты и взносов создается 6 ноября или позже, то месяц по умолчанию устанавливается уже Ноябрь 2018.

Описанный алгоритм применяется для следующих документов:

  • Начисление зарплаты и взносов, Начисление по договорам
  • Табель учета рабочего времени, Индивидуальный график
  • Данные для расчета зарплаты, Акт приемки выполненных работ
  • Больничный лист, Премия, Разовое начисление, Материальная помощь, Доход в натуральной форме, Оплата дней ухода за детьми-инвалидами, Простой сотрудников, Отсутствие с сохранением оплаты
  • Работа в выходные и праздничные дни, Работа сверхурочно
  • Все ведомости на выплату
  • Выплата бывшим сотрудникам, Начисление прочих доходов, Дивиденды
  • Ограничение взысканий, Погашение задолженности по взысканиям
  • Перенос затрат между статьями финансирования

В документах Отражение зарплаты в бухучете и Резервы отпусков (до ЗУП 3.1.10 документ назывался Начисление оценочных обязательств по отпускам) – всегда заполняется предыдущий месяц.

Во всех остальных документах всегда заполняется текущий месяц.

См. отрывок из Поддерживающего семинара ЗУП за октябрь 2018:

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий