Источник: Письмо СФР от 02.12.2024 N 14-20/59520
Информация для: работодателей
Мама ребенка досрочно вышла из отпуска по уходу до 3 лет на полный рабочий день, поэтому в отпуск по уходу решили отправить бабушку. Ребенок заболел, и мать хочет оформить больничный, чтобы сидеть с ним. СФР разъяснил, может ли она взять больничный по уходу и нужно ли его оплачивать.
В рассматриваемых обстоятельствах больничный матери не положен, поскольку бабушка находится в детском отпуске и может ухаживать за заболевшим ребенком. Однако по факту такой больничный может быть выдан, поскольку медицинские организации при выдаче больничных не располагают сведениями, кто из членов семьи находится в детском отпуске.
Если мать принесет больничный на работу, при этом бабушка на период ее больничного не прервет отпуск по уходу, листок нетрудоспособности оплачиваться не должен.
Если при отсутствии права сотрудницы на пособие в ЗУП 3.1 поступил ЭЛН и Входящий запрос СФР (Кадры – Пособия – Входящие запросы СФР для расчета пособий) – в Ответе на запрос СФР для расчета пособия (Кадры – Пособия – Ответы на запросы ФСС для расчета пособий) нужно будет указать, что пособие не требуется.
Тогда, чтобы по документу Больничный лист не назначалось пособие – на вкладке Оплата в качестве Исключаемого периода указываем весь период нетрудоспособности по больничному. Подробнее — Как реагировать на входящий запрос СФР, если пособие сотруднику не положено?
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
А как интересно работодатель должен узнать, что за ребенком ухаживает бабушка, находясь в отпуске по уходу до 3-х лет? Т.е. ответственность за переплату будет на работодателе? А если ребенку уже например 2,5 года, СФР не платит пособие, так как оно платится до 1,5 лет, почему нельзя открыть больничный матери?
Пока нет практики, сложно предугадать как все будет. Будем вместе следить за развитием событий 🌸
Это мысли вслух ) Просто когда приходит больничный по болезни ребенка до 3-х лет, видимо чтобы его оплатить надо собрать справки о не нахождении в отпуске до 3х со всех членов семьи (и близких, и нет) и все равно потом работодателя найдут за что сделать крайним, если фонд переплатит, а поликлиника не при делах, они просто выдают больничный и все…