Положен ли матери больничный, если за ребенком ухаживает бабушка?

Источник: Письмо СФР от 02.12.2024 N 14-20/59520

Информация для: работодателей

Мама ребенка досрочно вышла из отпуска по уходу до 3 лет на полный рабочий день, поэтому в отпуск по уходу решили отправить бабушку. Ребенок заболел, и мать хочет оформить больничный, чтобы сидеть с ним. СФР разъяснил, может ли она взять больничный по уходу и нужно ли его оплачивать.

В рассматриваемых обстоятельствах больничный матери не положен, поскольку бабушка находится в детском отпуске и может ухаживать за заболевшим ребенком. Однако по факту такой больничный может быть выдан, поскольку медицинские организации при выдаче больничных не располагают сведениями, кто из членов семьи находится в детском отпуске.

Если мать принесет больничный на работу, при этом бабушка на период ее больничного не прервет отпуск по уходу, листок нетрудоспособности оплачиваться не должен.

Если при отсутствии права сотрудницы на пособие в ЗУП 3.1 поступил ЭЛН и Входящий запрос СФР (Кадры – Пособия – Входящие запросы СФР для расчета пособий) – в Ответе на запрос СФР для расчета пособия (Кадры – Пособия – Ответы на запросы ФСС для расчета пособий) нужно будет указать, что пособие не требуется.

Тогда, чтобы по документу Больничный лист не назначалось пособие –  на вкладке Оплата в качестве Исключаемого периода указываем весь период нетрудоспособности по больничному. Подробнее — Как реагировать на входящий запрос СФР, если пособие сотруднику не положено?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email