Использование документа Индивидуальный график рассмотрим на следующем примере.
У работника с окладом 40 000 руб. с 15 мая изменился график работы.
С 1 по 14 мая работник работал по графику 1 (норма за май 143 ч, на период с 1 по 14 мая приходится 55 час), с 15 мая – переведен на график 2 (норма за май 142,5 ч., на период с 15 по 31 мая приходится 87 ч.).
Работник отработал все предусмотренные графиками часы работы.
Сколько работнику должно быть начислено по окладу за май?
- Вариант А = 40 000 руб.
- Вариант Б = 40 000 : 143 х 55 + 40 000 : 142,5 х 87 = 39 805,67 руб.
Для реализации Варианта А потребуется ввод документа Индивидуальный график.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете