Как неполная ставка влияет на расчет больничного при нарушении режима лечения?

Последнее изменение: 24.07.2019

Сотрудник работает на 0,25 ставки. С 22 по 31 мая 2019 г. оформлен Больничный лист:

На дату наступления страхового случая страховой стаж сотрудника составляет более 8 лет, т.е. при оплате больничного процент оплаты от заработка будет браться, как 100%:

С 30 мая указано, что произошло нарушение режима лечения по причине неявки больного в указанный день на прием к врачу:

Рассмотрим как в этом случае рассчитывается сумму больничного до и после нарушения режима с учетом того, что сотрудник работает на неполной ставке.

Так как причиной нарушения режима лечения стала неявка больного в указанный день на осмотр, то изменения в расчете пособия будут со дня нарушения режима, т.е. с 30 мая (п. 2 ст. 8 Федерального закона N 255-ФЗ).

При оплате больничного до даты нарушения режима выбирается одно из двух максимальных значений:

Среднедневной заработок исходя из заработка сотрудника:

  • 100 000 (заработок за 2017 г.) + 50 000 руб. (заработок за 2018 г.) / 730 дней = 205,48 руб.

Среднедневной заработок исходя из МРОТ с учетом занимаемой сотрудником ставки (п. 23 Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 N 375), который составит:

  • 11 280 руб. (МРОТ на дату наступления случая) * 24 месяца / 730 дней * 0,25 (кол-во ставок) = 92,71 руб.

Оплата больничного до даты нарушения режима за счет работодателя составит:

  • 205,48 (среднедневной заработок) * 100% (процент оплаты в зависимости от страх. стажа) * 3 дня = 616,44 руб.

Оплата больничного до даты нарушения режима за счет ФСС составит:

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

  • 205,48 (среднедневной заработок) * 100% (процент оплаты в зависимости от страх. стажа) * 5 дня = 1 027,40 руб.

После даты нарушения режима будет выбираться одно из двух минимальных значений:

Дневное пособие, рассчитанное исходя из МРОТ за полный месяц (п. 2 ст. 8 Федерального закона 255-ФЗ):

  • 11 280 руб. (МРОТ действующий в мае 2019 г.) / 31 дней (кол-во дней в мае) = 363,87 руб.

Обратите внимание, что в Законе N 255-ФЗ не написано, что в этом случае МРОТ следует умножать на занимаемую сотрудником ставку.

Дневное пособий исходя из фактического заработка сотрудника составит:

  • 205,48 руб. (среднедневной заработок сотрудника) * 100% (процет оплаты в зависимости от страх.стажа) = 205,48 руб.

Таким образом получается, что в нашем примере даже после нарушения режима сумма дневного пособия у сотрудника не изменилась. Поэтому оплата двух дней после нарушения режима будет равна:

  • 205,48 (дневное пособие) * 2 (кол-во дней после нарушения режима) = 410,96 руб.

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий