Какие мероприятия отразить в СЗВ-ТД, если последнее мероприятие до 2020 г. это переименование организации?

Последнее изменение: 05.12.2021

Как правильно отразить кадровые мероприятия в СЗВ-ТД за январь, если по сотруднику был прием 01.10.2015, далее 01.09.2019 произошло переименование организации и 10.01.2020 г. сотрудник уволен?

В этом случае ПФР ожидает, что в СЗВ-ТД будут отражены кадровые мероприятия по приему и увольнению сотрудника, без подачи данных о переименовании.

Подробнее см. – Вопросы-ответы от ПФР – Вопрос:

Если между двумя записями о переводе (перевод в 2018 году) и увольнении работника (в январе 2020 года), в 2019 году произведена реорганизация юридического лица, отражаем две последние записи, ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ (2019 год) и УВОЛЬНЕНИЕ (январь 2020 г) или должны показать три записи: ПЕРЕВОД (2018 год), ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ (2019), УВОЛЬНЕНИЕ (январь 2020 г)?

В этом случае в ЗУП 3 для автоматического заполнения СЗВ-ТД следует кадровое событие прием на работу с 01.01.2015 зафиксировать документом Регистрация трудовой деятельности (Кадры – Электронные трудовые книжки — Регистрация трудовой деятельности) нажав в нем кнопку Данные до 2020 года и дозаполнив недостающую информацию:

В документе Увольнение должен быть установлен флажок Отразить в трудовой книжке:

Регистрировать информацию о переименовании организации не требуется.

При автоматическом заполнении СЗВ-ТД за январь 2020 г. в нем отразятся кадровые мероприятия:

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

  • прием с 01.01.2015 г.
  • увольнение 10.01.2020 г.

В ответе ПФР есть фраза, что если в этом случае отразить перевод, переименование, увольнение, то это не будет ошибкой, поэтому, начиная с релизов ЗУП 3.1.13.188 и 3.1.10.416 реализовано именно такое заполнение СЗВ-ТД.

Подробнее — см. Отражение в СЗВ-ТД присвоения квалификации и переименования организации, произошедших накануне 01.01.2020 г. (ЗУП 3.1.13.188 и 3.1.10.416)

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (1)

Добавить комментарий