Что нужно сделать в ЗУП 3, чтобы СЗВ-ТД за январь 2021 г. попали данные по сотрудникам, на которых в течение 2020 г. ни разу не подавались сведения?

Последнее изменение: 05.12.2021

Что нужно сделать в ЗУП 3, чтобы СЗВ-ТД за январь 2021 г. попали данные по сотрудникам, на которых в течение 2020 г. ни разу не подавались сведения?

В ЗУП 3 реализовано автоматическое заполнение в СЗВ-ТД, введенном в 2021 году (дата документа и отчетный период относятся к 2021 году) мероприятий до 2020 года, зарегистрированных, но еще не отправленных в 2020 году.

Подробнее см. — СЗВ-ТД на сотрудников, по которым сведения по СЗВ-ТД не передавались в 2020 году (ЗУП 3.1.14.369 / 3.1.16.108)

Список таких сотрудников можно проверить с помощью специального отчета — Как получить список сотрудников, по которым сведения по СЗВ-ТД не передавались в 2020 году в виде отчета?

Данные передаются в виде последнего кадрового мероприятия приема или перевода (т.е. должны содержать информацию о подразделении и должности работника).

Передавать все кадровые мероприятия до 01.01.2020 года не нужно, достаточно передать только последнее мероприятие (Письмо Минтруда России от 05.02.2020 N 14-2/В-111).

Если предыдущим мероприятием было изменение квалификации или переименование организации, то такие мероприятия передавать не обязательно (но можно), при этом обязательно подать более ранний перевод или прием.

В программе предыдущие мероприятия можно зарегистрировать:

  • Установив флажок Отразить в трудовой книжке в кадровых документах до 2020 г.
  • С помощью документа Регистрация трудовой деятельности.

В документе Регистрация трудовой деятельности имеются режимы заполнения:

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

  • Добавить по сотруднику – возможность добавить одного сотрудника и выбрать кадровое мероприятие до 2020 года, которое должно быть отражено в СЗВ-ТД.
  • Заполнить последними мероприятиями:
    • Автоматическое заполнение всеми сотрудниками.
    • Автоматическое заполнение по списку сотрудников.

Подробнее см. видео:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий