Скачать Памятку, как назначить пособие по больничному, если сотрудник работает по трудовому договору (или трудовой + ГПХ)
|
Работник числится у нескольких работодателей |
Метод назначения пособия |
Вид суммы заработка |
Кто платит пособие |
Наши действия |
|
Нет |
По одному страхователю
|
Общая сумма заработка по всем страхователям |
Мы |
Рассчитываем больничный, исходя из доходов по всем работодателям В Ответе на запрос СФР параметры назначения пособия совпадают с Входящим запросом СФР |
|
Да |
|
Сумма заработка по одному (текущему) страхователю |
Каждый работодатель, в т.ч. и мы |
Рассчитываем больничный, исходя из доходов только по своей организации В Ответе на запрос СФР параметры назначения пособия совпадают с Входящим запросом СФР |
|
Общая сумма заработка по всем страхователям |
Мы, нас выбрал работник |
Рассчитываем больничный, исходя из доходов по всем работодателям В Ответе на запрос СФР ставим флажок Выбор застрахованного лица подтвержден |
|
|
Общая сумма заработка по всем страхователям |
НЕ мы, работник выбрал другого работодателя |
Больничный не оплачиваем В Ответе на запрос СФР ставим флажок Пособие не требуется и заполняем причину отказа в назначении пособия |
* Не распространяется на больничные в связи с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно
Хорошая табличка, удобно смотреть)
Добрый день. Подскажите, как работодатель должен определить, что работник выбрал нас для оплаты БЛ, если в запросе СФР в графе назначение пособия стоит «по Текущему работодателю по ТД», а у нас он числится только по договору ГПХ? и что в этом случае нужно отвечать в Ответе на запрос СФР?
Здравствуйте! Чтобы получить ответ на этот вопрос, задайте его, пожалуйста, в Личном кабинете.