Образец заполнения отчета ЕФС-1 — один из самых популярных бухгалтерских запросов в 2023 году. Главная особенность в том, что на практике ЕФС-1 состоит из нескольких отчетов с разным назначением. В статье рассказываем про особенности Подраздела 1.2 Раздела 1.
Содержание
- Что представляет собой Подраздел 1.2 Раздела 1 в форме ЕФС-1
- Какой состав у отчета по Подразделу 1.2 ЕФС-1
- Особенности подачи отчета по Подразделу 1.2 ЕФС-1
- Заполнение титульного листа и Подраздела 1 Раздела 1 в ЕФС-1
- Как заполнить Подраздел 1.2 Подраздела 1 ЕФС-1 для отчета по году
- Заполнение Подраздела 1.2 ЕФС-1 для пенсионного случая
- Запомните
Скачать образец заполнения формы ЕФС-1 с отчетом по Подразделу 1.2 за 2023 год Excel
Построчный порядок заполнения подразделов ЕФС-1 приведены в статьях:
Что представляет собой Подраздел 1.2 Раздела 1 в форме ЕФС-1
Подраздел 1.2 в новом отчете ЕФС-1 выполняет функции формы СЗВ-СТАЖ, отмененной для периодов с 1 января 2023 года. Однако подраздел не совсем дублирует старый отчет, кроме того есть новые особенности в правилах предоставления этой части ЕФС-1 в 2023 году.
То есть, если в течение 2023 года к страхователю не обратятся со специальным запросом СФР или сам работник, оформляющий, например, пенсию, то проверять, сдавать ли первый отчет по Подразделу 1.2 новой формы ЕФС-1, надо только когда 2023 год уже закончится.
А вот если есть критерии для подачи годового отчета, указанные в схеме, то направить эту часть ЕФС-1 в СФР надо не позже 25 января 2024.
Нулевой» отчет по этому подразделу не сдается. Если данных, которые нужно представить по смыслу этого подраздела нет, то и отчета нет.
Какой состав у отчета по Подразделу 1.2 ЕФС-1
В общем случае чтобы исполнить эту отчетную обязанность, страхователю нужно подготовить и направить в СФР:
- титульный лист;
- Подраздел 1 Раздела 1;
- Подраздел 1.2 Подраздела 1 Раздела 1.
Порядок формирования Подраздела 1.2 Раздела 1 ЕФС-1 закреплен Постановлении Правления ПФ от 31.10.2022 N 245п (далее —Порядок).
Если отчет подается на лицо, чья трудовая функция приведена в ч. 1 ст. 30 и ст. 31 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ о страховых пенcиях, то по нему в комплект следует включить еще Подраздел 2 Раздела 1.
Напомним, что в указанных статьях «пенсионного» закона речь идет, в частности, о лицах, которые трудятся:
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
- на подземных работах;
- в горячих цехах;
- на иных работах с вредными или тяжелыми условиями;
- машинистами (в том числе на сельхозработах);
- водителями грузовых авто в технологических процессах и пассажирского транспорта на маршрутах в городах и др.
Особенности подачи отчета по Подразделу 1.2 ЕФС-1
В 2023 году СФР ждет отчет по Подразделу 1.2 ЕФС-1 в описанном выше составе:
- по ТКС (электронно) — если общее количество застрахованных лиц (ЗЛ) у заполняющего отчет 11 и более человек;
- на бумаге или электронно на выбор — если у него 10 и меньше ЗЛ.
Под ЗЛ понимаются все сотрудничающие с нанимателем физлица, в том числе по ГПД и в ситуациях, когда сотрудничество можно приравнять к ГПД.
Например, соответствующие сведения требуется сдать на единственного учредителя-руководителя. Также в отчет надо включить члена совета директоров, поскольку отношения между ним и организацией считаются гражданско-правовыми, а выплаты в его пользу — полученными по ГПД.
Заполнение титульного листа и Подраздела 1 Раздела 1 в ЕФС-1
Титульный лист в ЕФС-1 заполняется по единым правилам для любых отчетов, входящих в состав формы. Подраздел 1 Раздела 1 в случае подачи перссведений также одинаков во всех отчетах.
Построчный порядок заполнения и образцы этих частей ЕФС-1 приведены в статье Порядок и образец заполнения формы ЕФС-1 с 2023 года для Подраздела 1.1.
Как заполнить Подраздел 1.2 Подраздела 1 ЕФС-1 для отчета по году
Для годового отчета в СФР правила заполнения приведены в разделе V Порядка.
Комментарии к Таблице:
1Если за один период на одного и того же человека надо сдать формы с разными типами сведений, то в комплект ЕФС-1 эти подразделы включают по отдельности.
2Если подается Подраздел 1.2 ЕФС-1 не в составе ежегодного отчета, а для пенсии, то для него предусмотрены отдельные особенности формирования. Подробнее об этом — в следующем разделе.
3По общему правилу, периоды работы считаются по времени, которое отработано фактически (п. 6 Правил исчисления периодов работы, утв. Постановлением Правительства от 11.07.2002 N 516). Правилами также предусмотрены некоторые исключения из общего порядка, например, для трудящихся в полевых экспедициях и отрядах.
4Если работа выполняется в особых территориальных условиях и в особом временном режиме, например, неполной рабочей недели, в графе 4 надо указать подходящий код классификатора (например, РКС) и внести данные в графу 7 — время отработки, переведенное в нужные величины (месяцы, дни). (Как это сделать — смотрите на рисунке).
5Если в графе 7 надо отразить не один код, то их отражают построчно в таком порядке (п. 5.31 Порядка):
- в 1-ой строке — весь временной промежуток в пределах года с одним из кодов: ЗГДС, ЗГД, ЗГГС, ЗМС, ЗМД;
- во 2-ой строке — временной промежуток с другим кодом допсведений для расчета стажа (например, ВРНЕТРУД). Границы этот промежутка не могут выходить за пределы границ, указанных в предыдущей строке.
6Нюансы заполнения гр. 8 и 9:
- За время труда, позволяющего оформлять досрочную страховую пенсию по старости (ДСПС) по нормам п. 1 — 18 ч. 1 ст. 30 Закона о пенсиях (для «вредников», чьи рабочие места признаны таковыми по СОУТ), данные вносятся в отчет, только если за это время за работника платились взносы по доптарифу или взносы по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению (ДНПО). Правило не распространяется на периоды с кодами ДЕКРЕТ, ВРНЕТРУД, граничащие с периодами работы в спецусловиях (п. 5.34, 5.55 Порядка).
- Если ЗЛ выполняет трудовой функционал, позволяющий получать ДСПС в соответствии со ст. 30 Закона о пенсиях и Спискам N 1 и N 2, для него берется код профессии по классификатору из Постановления N 245п. Выбранный код фиксируется в следующей строке отчета, начиная с графы «Особые условия труда (код)». При этом шириной этой графы можно не ограничиваться и продолжать в следующих графах (п. 5.34 Порядка).
- Допустимо ставить в гр. 8 и 9 в одной строке коды ВРНЕТРУД, ДЕКРЕТ, ДЛОТПУСК, ВАХТА и сочетание кодов 27-1 и 27-11 или 27-14, 27-2 в сочетании с позицией списка 23307000-17541 (работа с радиоактивными и ионизирующими веществами) одновременно.
Графы 8, 9 и 10 не заполняются при наличии любой из перечисленных ситуаций (п. 5.45 Порядка):
- отсутствует документация, подтверждающая условия труда ЗЛ, относимые к особым;
- не выполнены нормативные требования по занятости ЗЛ в таких условиях;
- не платились взносы по доптарифу или договорам ДНПО.
Образец заполнения Подраздела 1.2 в форме ЕФС-1 для случая, когда к нему должен прилагаться Подраздел 2
Пример заполнения Подраздела 2 к Подразделу 1.2 в ЕФС-1
Заполнение Подраздела 1.2 ЕФС-1 для пенсионного случая
Если отчет по Подразделу 1.2 ЕФС-1 формируется по запросу будущего пенсионера или СФР, то указываемые в нем данные потребовались для оформления пенсии.
Здесь в целом действуют те же правила, что и для годовой формы, но с отдельными нюансами. Обусловлены эти нюансы тем, что сведения за предыдущие годы, если сдавались в установленном порядке, у СФР уже есть. А значит, в Подразделе 1.2, который готовится в середине года по запросу, надо указать только те данные, который относятся к этому не завершившемуся году.
Пример
Работник, принятый ранее 2023 года, увольняется по причине выхода на пенсию 1 августа 2024 года и обратился за соответствующими сведениями. В период с 10 апреля по 22 мая 2024 его подразделение находилось в простое.
В Подразделе 1.2 специалист, формирующий отчет, укажет:
- в гр. 2 стр. 1 — 01.01.2024 (начало периода, за который не сдавали ежегодный отчет);
- гр. 3 стр. 1 — 09.04.2024 (окончание первого периода, отвечающего условиям учета стажа);
- гр. 2 стр. 2 — 10.04.2024 (начало периода простоя);
- гр. 3 стр. 2 — 22.05.2024 (окончание периода простоя);
- гр. 7 стр. 2 — ПРОСТОЙ (сведения, подлежащие включению в гр. 4-12);
- гр. 2 стр. 3 — 23.05.2024 (начало второго периода, отвечающего условиям учета стажа);
- гр. 2 стр. 4 — 31.07.2024 (окончание периода, отвечающего условиям стажа и периода, за который готовится отчет).
За 2023 год данные в СФР по работнику уже сданы в годовом отчете по Подразделу 1.2 ЕФС-1. Следовательно, в этом отчете их указывать не надо. Заполнить нужно только то, что относится к периоду 2024 года.
Когда завершится 2024 год, сведения по работнику надо будет сдать в составе годового отчета с типом «Исходная».
Пример заполнения Подраздела 1.2 формы ЕФС-1 для назначения пенсии
Запомните
- Подраздел 1.2 новой формы ЕФС-1 заполняется и сдается только в регламентированных случаях.
- В зависимости от того, является отчет годовым или требуется для назначения пенсии, есть особенности как в правилах заполнения, так и в сроках предоставления.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Здравствуйте, т.е. если период ВРНЕТРУД, ДЕТИ у сотрудника, который не попадает под перечень, указанный в п. 1.6 Правил, то они нигде не указываются в ефс-1? Сейчас при тестовом заполнении такие периоды заполнились в Подраздел 1.2, визуально ошибок в настройках не вижу.
Здравствуйте! Прошу прощения, удалила свой ответ, потому что прочитала неправильною пособие по безработице с пособием по нетрудоспособности перепутала. 🤦♀️
Периоды нетрудоспособности и отпуска по уходу до 1,5 лет НЕ должны «провоцировать» заполнение подраздела 1.2 по сотрудникам.
Но действительно, есть такая проблема в текущих релизах. Но до срока сдачи еще далеко, будем надеяться, что поправят! Вы можете написать на v8@1c.ru.
Добрый день, Юлия,
Думаю у вас пропущена «не» — «не» должны провоцировать заполнение подраздела 1.2?
Т.е. как я понимаю логику заполнения, ВРНЕТРУД и ДЕТИ у обычных категорий сотрудников (не из п.1.6 Правил) в любом случае попадают в стаж и расшифровка фонду по ним не нужна.
Спасибо за ответ, напишу сегодня на v8@1c.ru.
но подраздел 1.2 пока заполняет по всем сотрудникам без разбора
Да, конечно, пропустила «не». Будем благодарны, если напишите, какой ответ получили. 🙏
Предыдущий коммент поправила, спасибо! 🌷
Добрый день. Этот отчет можно сформировать в программе? Именно с назначением пенсии для работающего сотрудника.
Добрый день! Да, отчет СЗВ-СТАЖ с типом «Назначение пенсии».
Добрый день. В программах 1С новый Подраздел 1.2, который СЗВ СТАЖ, который будем сдавать до 25 января 2024 по новым правилам, чтобы туда попадали не все когда будет реализован?
Вот цитата с диска ИТС, где есть описание кто должен туда попадать.
«В сравнении с действующей формой СЗВ-СТАЖ подраздел 1.2 подраздела 1 имеет некоторые отличия. Во-первых, подраздел 1.2 подраздела 1 работодатель должен заполнить и представить не по всем сотрудникам, а только по тем, которые в отчетном периоде (календарном году) (п. 1.6 Порядка заполнения):
выполняли работу (осуществляли деятельность), дающую право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со ст. 31, 31, п. 6, 7 ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
работали в сельском хозяйстве на работах, дающих право на повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности;
имеют право на досрочную пенсию как пострадавшие от радиации по причине катастрофы на Чернобыльской АЭС;
замещали государственные должности РФ, государственные должности субъектов РФ, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы РФ, должности муниципальной службы;
работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности, вахтовым методом;
работали в период отбывания наказания в виде лишения свободы;
имели периоды простоя или отстранения от работы;
имели периоды освобождения от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей;
находились в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы.
Во-вторых, вместо сведений об увольнении, которые отражаются в графе 14 действующей формы СЗВ-СТАЖ, в подразделе 1.2 подраздела 1 указываются результаты спецоценки условий труда (индивидуальный номер рабочего места и класс либо подкласс условий труда).»
Пока туда попадают все. Но он в старой форме СЗВ СТАЖ, а не в составе новой ЕФС-1.
Здравствуйте! По Подразделу 1.2 (бывший СЗВ-СТАЖ) на данный момент есть зарегистрированные ошибки:
1) Ошибка 70051341 «Сотрудники без льготного стажа, но с доп. условиями включаются в СЗВ-СТАЖ»
2) Ошибка 60009366 «КОРП. В ЕФС-1 (СЗВ-СТАЖ) не заполняется Класс условий труда и номер рабочего места»
Статус по обеим «Планируется исправление в будущих версиях», это значит, что скоро можно ждать исправления.
Добрый день! Подскажите пжл данные Класс условий труда и номер рабочего места — это обязательно к заполнению?
На этот счет нет разъяснений. В порядке заполнения не прописано, что поля заполняются при каких-либо условиях. Т.е. считаю, что заполнять их нужно всегда, если проведена спец. оценка (если не проведена, то этих данных просто на просто нет).
Приложение Dokument-Microsoft-Word-2.docx
В 1С сформировать отчет получилось, но вопрос по датам — что бы встала нужная дата периода выхода на пенсию в отчете, который отправится в ПФР, в программе пришлось поставить дату на день раньше, так и должно быть?
Здравствуйте! Для разбора Вашего вопроса, напишите нам, пожалуйста, в Личном кабинете.
Добрый день. Правильно ли я пониманию, что если есть сотрудники, по которым должен заполняться СЗВ-стаж, то этот отчет мы формируем в старом документе СЗВ-СТАЖ?
Добрый день! Да, ЕФС-1 подраздел 1.2 формируем в старом документе СЗВ-СТАЖ.
Приложение oshibki.docx
Добрый день! Подскажите пожалуйста,
у нас ошибки в Контуре: Подраздел 1.2. Дополнительные условия.
Не выполнено условие: значения в полях Особые условия, Профессия, Условия досрочного назначения пенсии должны быть заполнены при Дополнительном условии с кодом ДЛОТПУСК .
Здравствуйте! Для получения ответа на свой вопрос, задайте его, пожалуйста, вЛичном кабинете.