Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.#
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:#
организации труда и управлению трудом;#
трудоустройству у данного работодателя;#
профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;#
социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;#
участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;#
материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;#
надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда);#
разрешению трудовых споров.#
