Рабочий день в командировке меньше, чем на «постоянке» — как оплатить работу?

Источник: Письмо Минтруда от 09.10.2024 N 14-6/ООГ-5359

Информация для: работодателя

Рабочий день сотрудника, находящегося в командировке, короче, чем на постоянном месте работы. Как оплачивать его работу — за часы, фактически отработанные в командировке, или за полный день?

Минтруд разъясняет: при направлении работника в командировку следует руководствоваться нормами гл. 24 ТК РФ и «Положением об особенностях направления работников в служебные командировки», утв. Постановлением Правительства от 13.10.2008 N 749.

Этими документами предусмотрено, что средний заработок за период нахождения сотрудника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в т. ч. за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в основной организации (п. 9 Положения).

А значит, в рассматриваемой ситуации время, отработанное в командировке, не влияет на средний заработок. Его нужно выплатить за полный рабочий день — в соответствии с графиком работы компании, которая отправила сотрудника в командировку.

В ЗУП 3.1 типовой механизм расчета командировки соответствует разъяснениям Минтруда. Время, подлежащее оплате, программа берет из Графика работы сотрудника (Настройки – Графики работы сотрудников).

Порядок расчета оплаты зависит от того, применяется ли для сотрудника суммированный учет рабочего времени:

• Если в графике работы сотрудника установили суммированный учет рабочего времени – оплата командировки рассчитывается по среднечасовому заработку. В расчет попадет количество часов по рабочему графику, которые приходятся на дни командировки.
• В остальных случаях программа рассчитывает командировку из среднедневного заработка. В оплату войдут все рабочие дни по графику сотрудника, на которые выпала командировка.

Подробнее о расчете оплаты за командировку в ЗУП 3.1 – в статье Оплата времени командировки (расчет).

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email