Выплачивать зарплату за несколько месяцев вперед нельзя

Последнее изменение: 09.09.2025

Источник: Онлайнинспекция.рф

Информация для: работодателей

Роструд разъяснил: нормы трудового законодательства не предусматривают возможности выплаты зарплаты авансом за несколько будущих месяцев.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Получается, если зарплату выплатить заранее, это приведет к большому разрыву между выплатами. А значит, нарушится периодичность, установленная законом.

Такой же вывод содержится в письмах Роструда от 30.06.2022 N ПГ/16063-6-1, ГИТ в г. Москве от 06.07.2022 N ПГ/15819/10-24237-ОБ/1426, Минтруда от 13.07.2023 N 14-1/ООГ-4663.

Чтобы помочь сотруднику с деньгами до выплаты зарплаты, безопаснее оформить краткосрочный заем. В ЗУП 3.1 для этого используем документы Договор займа сотруднику и Выдача займа сотруднику (Зарплата – См. также – Займы сотрудникам) – Регистрация займов в ЗУП 3.1.

Напомним, что если процентная ставка по договору займа будет меньше 2/3 ставки ЦБ или заем является беспроцентным – у сотрудника возникнет доход по НДФЛ в виде материальной выгоды. С нее нужно будет удержать налог по ставке 35%. Подробнее — Матвыгода от процентов по займам — как рассчитать и отразить в 6-НДФЛ.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Похожие публикации

  1. Как оформить заем сотруднику, чтобы он не удерживался из заработной платы, а сотрудник сам вносил платежи в кассу? Сотруднику выдан беспроцентный заем, но удержание его из зарплаты проводиться не будет, сотрудник будет вносить деньги в кассу самостоятельною. При…
  2. Учет материальной выгоды по жилищным займам в ЗУП 3.1 Работнику в январе выдан беспроцентный жилищный заем. В марте сотрудник предоставил уведомление о праве на имущественный вычет и справку из…
  3. Матвыгода от процентов по займам — как рассчитать и отразить в 6-НДФЛ 31 декабря 2023 закончился срок освобождения от НДФЛ доходов в виде материальной выгоды, предусмотренного п. 90 ст. 217 НК РФ…
  4. Ошибки в обработке для перерасчета в ЗУП 3.1 матвыгоды по займам В ЗУП 3.1.27.291 / 3.1.30.36 появилась обработка Уточнение мат. выгоды по займам  для перерасчета материальной выгоды по займам. Однако в ряде случаев…
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Получить индивидуальную консультацию от наших специалистов можно в Личном кабинете

Добавить комментарий