Рабочего с вредными условиями труда с 21 числа переводят мастером — без вредных условий. На работу с 1-ого по 20-е ему была назначена доплата фиксированной суммой с указанием соответствующего периода.
При расчете базы для начисления доп. тарифа берется часть этой суммы, а нужно всю. Как настроить этот вид начисления фиксированной суммой, чтобы он попадал только в указанный период и не пересчитывался пропорционально всему месяцу?
Содержание
Почему сумма фиксированного начисления разбивается на две части
Как правило у видов начисления, которые начисляются фиксированной суммой, в настройках установлен соответствующий переключатель – Результат вводится фиксированной суммой, т.е. формула не вводится и такой вид начисления не зависит от отработанного времени. Таким образом вид начисления фиксированной суммой относится сразу ко всему месяцу, а не к определенному периоду.
Рассмотрим на примере.
Сотруднику начисляется разовое начисление фиксированной суммой:
В документе Разовое начисление указывается, что разовое начисление выполняется за период с 01.09.18 по 20.09.18. Это важно поскольку с 21.09.18 сотрудник переводиться на работу, где нет вредных условий труда и требуется, чтобы взносы за вредные условия труда были начислены на всю сумму разового начисления.
Однако при проведении этого документа сумма в 2 000 руб. разбивается на две части. До перевода (которая облагается взносами за вредные условия труда) и после перевода (не облагается). Это можно увидеть в регистре накопления Учет доходов для исчисления страховых взносов, по которому делает движения этот документ.
Соответственно доп. взносами будет облагаться не вся сумма разового начисления.
Как отнести фиксированное начисление к определенному периоду
Чтобы подобного разбиения не происходило и вся сумма разового начисления была отнесена на период работы во вредных условиях, необходимо скорректировать формулу этого вида начисления. Привести формулу к следующему виду: <Показатель суммы начисления> + ВремяВДнях * 0
Для рассматриваемого примера создадим новый показатель, в котором будет вводиться сумма фиксированного разового начисления. Это необходимо, чтобы в настройках вида начисления можно было использовать формулу.
Далее в настройках вида начисления введем формулу: РазНачВредн+ВремяВДнях*0
За счет второго слагаемого формулы (ВремяВДнях*0) программа будет понимать, что начисление фиксированной суммой относится именно к указанному в документе периоду, а не ко всему месяцу, но при этом на расчет суммы это влиять не будет, поскольку происходит умножение на 0.
Также на вкладке Учет времени следует указать вид рабочего времени:
После этого необходимо перевыбрать вид начисления в документе Разовое начисление, ввести значение показателя РазНачВредн и рассчитать сотрудника.
После проведения такого варианта расчета в регистре накопления Учет доходов для исчисления страховых взносов вся сумма будет отнесена к периоду с 01.09.18 по 20.09.18, т.е. до перевода на работу в обычных условиях, которое произошло 21.09.18.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете