Передавать ли СНИЛС ребенка-инвалида в СФР в Заявлении на возмещение – мнение СФР

Последнее изменение: 14.02.2025

Источник: Письмо СФР от 27.09.2024 N 19-02/110038л-3Письмо СФР от 16.01.2025 № 14-20/1390

Информация для: работодателей

Работники, у которых есть ребенок-инвалид до 18 лет, могут взять 4 дополнительных выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Эти дни сначала оплачивает сам работодатель, а потом он возмещает оплату из СФР.

Для этого работодатель подает в фонд:

  • заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней по форме, утв. Приказом СФР от 16.01.2024 N 28
  • удостоверенную копию приказа о предоставлении допвыходных

СФР отмечает, что в заявлении о возмещении расходов есть строка «Страховой номер индивидуального лицевого счета ребенка», но ее нет  в заявлении работника о предоставлении дополнительных дней отдыха.  Поскольку  законодательных требований об обязательном указании СНИЛС ребенка нет — данные о СНИЛС можно передавать, только если у работодателя они есть. Между тем СФР считает допустимым попросить работника указывать СНИЛС ребенка в заявлении в разделе для сведений, сообщаемых работником.

СФР планирует внести изменения в Приказ от 16.01.2024 N 28 об указании страхователем сведений о СНИЛС ребенка при наличии у него этих сведений.

В ЗУП 3.1 имеется ошибка 60017342 – если СНИЛС ребенка в Заявлении в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидов (Кадры – Пособия) не заполнен, после отправки приходит ошибка Unknown format message.

Поэтому для успешной передачи документа в СФР, пока  ошибка не исправлена, СНИЛС ребенка все-таки потребуется указать.

По умолчанию поле СНИЛС для ребенка в Заявлении не отображается. Вывести его в табличную часть документа можно через команду Еще – Изменить форму – Добавить поля. Как это сделать, смотрите в статье Чек-лист по проверке перед отправкой в СФР заявления о возмещении дней ухода за детьми-инвалидами.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий