СТД-Р: заполнение всеми мероприятиями до 2020 г (ЗУП 3.1.10.470/3.1.14.60)

Последнее изменение: 05.12.2021

Сведения о трудовой деятельности – это не тоже самое, что до этого была бумажная трудовая книжка.

В статье 66.1. Сведения о трудовой деятельности, введенной Федеральным законом от 16.12.2019 N 439-ФЗ сказано:

«Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. …

Работодатель обязан предоставить работнику (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом на работника ведется трудовая книжка) сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя способом, указанным в заявлении работника …»

Поэтому когда речь заходит о сведениях о трудовой деятельности, которые работодатель обязан заполнять в СТД-Р, то это та информация, которую работодатель формировал и предоставлял в ПФР с 01.01.2020 г.

Однако на сайте Роструда размещена другая информация:

Момент спорный, поэтому в ЗУП 3 сделана настройка, позволяющая управлять сведениями, которые будут попадать в СТД-Р.

Возможность подключается по флажку в настройках кадрового учета (Настройка – Кадровый учет): Заполнять СТД-Р всеми мероприятиями до 2020 года.

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

Если флаг не выставлен, то в СТД-Р попадают мероприятия с 01.01.2020 г. и одно последнее кадровое мероприятие до 2020 г., т.е. принцип заполнения такой же, как и для СЗВ-ТД.

Если флаг выставлен, то в СТД-Р заполняется:

  • всеми событиями, зарегистрированными документом Регистрация трудовой деятельности.
  • кадровыми событиями, зарегистрированными непосредственно самими кадровыми документами с установленным флажком отражения в трудовой книжке мероприятия до 2020 года.

В СТД-Р будет заполнен всеми кадровыми мероприятиями по сотруднику за время работы в организации.

Для удобства те мероприятия, что не отражены в принятой ПФР СЗВ-ТД, выделены серым цветом.

См. отрывок из Поддерживающего семинара ЗУП за июнь 2020

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте. И все-таки не понятно как правильно заполнять СТД-Р всеми мероприятиями до 2020г или только по последнему событию на 2020 г , как в СЗВ-ТД?

Добавить комментарий