Сотрудница находилась в отпуске по уходу за первым ребенком родила второго. Был оформлен Возврат из отпуска по уходу (Зарплата – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска — Возврат из отпуска по уходу), Больничный по беременности и родам, а затем снова Отпуск по уходу за ребенком (Зарплата – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска — Отпуск по уходу за ребенком) уже за 2-мя детьми. При этом пособие до 1,5-лет считается в двойном размере, а пособие до 3-х лет считается только на одного ребенка. Нужно ли начислять 50 руб. на каждого ребенка?
Нет, пособие до 3-х лет в размере 50 руб. выплачивается в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 (ред. от 01.07.2014) «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. От количества детей размер пособия не зависит.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Почему отпуск до 1.5 в двойном разрере? Если обоим детям нет 1.5 лет, тогда да — до 1.5 лет нужно обоим детям платить, но в этом случае 50 рублей вообще не надо платить.
Здравствуйте!
«но в этом случае 50 рублей вообще не надо платить» — это не так. В п. 11 Постановления Правительства от 3 ноября 1994 г. N 1206 сказано, что: «Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее — отпуск по уходу за ребенком)». Никакой оговорки о возрасте ребенка здесь не сказано, поэтому, как только у женщины начинается отпуск по уходу за ребенком, то выплата ей положена. Необходимо только написать об этом Заявление (п. 12 того же Постановления).
Да, вы правы, я потом уже вспомнила этот нюанс…. к сожалению, не все организации платят даже эти 50 рублей….