Содержание
Правила заполнения
В случае если требуется отменить запись в ранее представленных страхователем сведениях о трудовой (иной) деятельности по зарегистрированному лицу, страхователем представляется подраздел 1.1 подраздела 1, заполненный в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, при этом в графе 11 «Признак отмены записи» проставляется знак «X».
В случае если требуется скорректировать (исправить) ранее представленные сведения о трудовой (иной) деятельности по зарегистрированному лицу, необходимо отменить ранее представленные сведения в соответствии с пунктом 51 настоящего порядка и в следующей строке заполнить скорректированные (исправленные) сведения.
Электронный формат для строки с отменяемым мероприятием
Все данные отменяемого мероприятия должны полностью соответствовать поданным ранее в СФР. Важно, чтобы UUID отменяемого мероприятия совпал с UUID в базе фонда. Если идентификаторы не будут совпадать, СФР не примет отмену сведений.
При формировании отменяющей записи в ЕФС-1 обязательно указывается дата отмены. Дата отмены – это дата компьютера, когда корректировалось кадровое мероприятие. Поэтому для корректного формирования новых сведений дата в шапке документа Сведения о трудовой деятельности не должна быть раньше, чем дата отмены.
В базе знаний Бухэксперта 25 тысяч актуальных статей и 80 тысяч ответов на вопросы бухгалтеров. Все — с пошаговыми инструкциями по применению теории на практике в 1С. Каждый день нас читают больше 100 тысяч бухгалтеров со всей страны. В открытом доступе только небольшая часть наших статей. Чтобы получить полный доступ и найти ответы на все ваши вопросы, оставьте заявку
Реализация в 1С:ЗУП 3.1
В программе отслеживаются действия пользователей по редактированию, исправлению и отмене проведения кадровых документов, данные по которым были переданы в СФР:
- Предыдущие данные о мероприятии (отменяемые данные) фиксируются в регистре сведений Мероприятия трудовой деятельности прочие e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельностиПрочие с указанием первичного UUID
- Новые данные о мероприятии записываются в обычный регистр Мероприятия трудовой деятельности с присвоением нового UUID
В ЕФС-1 подраздел 1.1 формируются две строки по сотруднику:
- Отменяющая запись со старым идентификатором
- Новая запись с новым идентификатором
Корректировка данных и отмена кадровых мероприятий также может быть внесена документом Регистрация трудовой деятельности. Исправленные и отмененные мероприятия попадают в очередной отчет ЕФС-1 Подраздел 1.1. В форме расшифровки мероприятий отмененные мероприятия выделяются серым шрифтом.
Особенности корректировки мероприятий до 2023 года
Для представления и корректировки сведений за периоды до 2023 года есть ряд особенностей, связанных с используемой формой отчета.
По разъяснениям СФР, в случае необходимости представления сведений за периоды до 2023 года, в том числе корректирующих/отменяющих, они подаются по формам, действующим до 1 января 2023 г. (СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ДСВ-3). Данная норма предусмотрена пунктом 1 статьи 15 Федерального закона от 14 июля 2022 г. № 237-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» — Ответы на вопросы по представлению отчетности в СФР с 1 января 2023 года 1 часть.
При этом в ЗУП 3.1 все мероприятия формируются по новой форме, потому что формат выгрузки документа Сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД или ЕФС-1) зависит от даты в шапке документа:
Если дата <= 31.12.2022 выгружается СЗВ-ТД
Если дата >= 01.01.2023 выгружается ЕФС-1
Для подачи корректировок по мероприятиям до 2023 года по старой форме:
- Вводим корректировку мероприятия документом Регистрация трудовой деятельности:
- укажем Дату отмены =31.12.2022
- Заполним документ Сведения о трудовой деятельности, СЗВ-ТД:
- Дата документа =31.12.2022
- В файле выгрузки в тегах вручную скорректируем даты на текущую*:
- <ДатаОтмены>
- <ДатаЗаполнения>
- <АФ5:ДатаВремя>
После корректировки документ нельзя перепроводить, иначе ручные корректировки «слетят».
Подробный разбор – в статье Как в ЗУП 3.1 отправить корректировку и отмену кадровых мероприятий за периоды до 2023 года?
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете