Войти в кабинет1С ЗУП 3.1. Добрый день.
К нам из ПФР пришла рассылка, что у сотрудника не выбран способ ведения трудовой книжки. Сотрудник до нас нигде не работал. В документе приеме на работу поставили галочку » Начало трудовой деятельности (ранее нигде не был трудоустроен)». Создали СЗВ-ТД на прием, но база автоматически не проставила способ ведени ТК и когда заходим в СЗВ-ТД во внутрь сотрудника, справа есть колонки , где можно выбрать ведение ТК, проваливаюсь туда и он надет на выбор документы по которым должны подтянуться сведения. Выбираю прием на работу, но в списке приказ не выходит на него.
Пыталась сделать заявление на ведение ТК он начал ругаться, что уже создан документ, в котором выбрано ведение трудовой книжки (прием).
Читала, что если у сотрудника не было трудовой деятельности, то в ПФР должны автоматически потягиваться сведения, что у него ЭТК.
Что мы сделали неправильно?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Сталкивалась недавно с похожим вопросом: сотрудник раньше нигде не работал, из ПФР пришло письмо о необходимости прислать заявление.
Кадровик сформировала и отправила заявление о способе ведения трудовой книжки. Но я бы предварительно позвонила в ПФР, пояснила, что у сотрудника это первое место работы и мы не должны отправлять заявление. Если после звонка ничего не изменится, то в программе необходимо снять галочку, что это первое место работы и перепровети документ «Прием на работу». Далее зайти в раздел Кадры — Электронные трудовые книжки и создать заявление, после можно будет сформировать СЗВ-ТД и отправить в ПФР.
Спасибо за ответ!
Пожалуйста! Рада была помочь!