Прием на работу

Можно в рамках отдельного вопроса продолжить эту ситуацию по первому вопросу. Дело в том, что сотрудник работает в трех разных юр.лицах — в одном на полной ставке, в двух других по совместительству. Корректно будет тогда в двух по совместительству поставить не по 0,5 ставки, а по 1/4 ставке?

Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.173). Просьба проконсультировать, по действиям кадровика и бухгалтера. Что необходимо сделать в случае отмены приема на работу и поступления БЛ по непринятому работнику. Кадры: Прием на работу распроводят и помечают на удаление в т.ч и физическое лицо и сотрудник. Это происходит в первый рабочий день (если […]

Добрый день. Сотрудник оформлен по внешнему совмещению в нашей организации с марта 23г. (Москва). На дату оформления приема на работу у него по выписке из трудовой книжки было основное место работы в г.Новый Уренгой. Кадровика, оформившего документы это не смутило. Все время человек фактически находится в Москве, работает в нашей организации. А по «основному месту […]

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как в ЗУП 3.1 (3.1.34.33) провести прием сотрудника с испытательным сроком на 2 месяца и последующим изменением оклада после его прохождения?

Добрый день, прошу подсказать как правильно оформить в 1С ЗУП сотрудника, если по основному месту работы он работает как оператор коллцентра с почасовой ставкой в графике 2 через 2 и будет еще совмещать?(или как внутреннее совместительство?) в должности кадровика с фиксированным окладом в 15 000,00 руб.? Пока оформили так (похоже что не правильно), что программа […]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, есть ли информация о том как в 1С будет реализован новый классификатор и будет ли какой-нибудь инструмент подбора новых кодов ОКПДТР в справочник Трудовые функции.

Добрый день. Помогите разобраться с созданием новой ставки. Принимаем уборщика 1 раз в неделю — суббота, 6 час., 8000 за смену. Как это настроить в программе?

Добрый день! Сотрудница ушла в декретный отпуск, в программе при заполнении больничного проставлена галка: освободить ставку. Временно по срочному договору были оформлены сотрудники, каждый на 0.5 ставки и внешним совместительством. Почему программа предупреждает, что свободных ставок 0?

Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.33.19) Изначально сотрудник был принят на позицию, которую нужно было открыть в другом подразделении. Старую позицию закрыли, новую открыли в другом подразделении той же датой. Утвердили. Но при попытке выбрать новую позицию в приеме на работу, ее нет в списке выбора, хотя она утверждена с даты более ранней, […]

Как принять в ЗУП сотрудника на 1год по срочному договору?