Как правильно принять сотрудника по внутреннему совместительству

Добрый день, прошу подсказать как правильно оформить в 1С ЗУП сотрудника, если по основному месту работы он работает как оператор коллцентра с почасовой ставкой в графике 2 через 2 и будет еще совмещать?(или как внутреннее совместительство?) в должности кадровика с фиксированным окладом в 15 000,00 руб.? Пока оформили так (похоже что не правильно), что программа […]

Прием на работу на время декретного отпуска

Добрый день! Сотрудница ушла в декретный отпуск, в программе при заполнении больничного проставлена галка: освободить ставку. Временно по срочному договору были оформлены сотрудники, каждый на 0.5 ставки и внешним совместительством. Почему программа предупреждает, что свободных ставок 0?

Необходимо исправить позицию штатного расписания в документе прием на работу

Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.33.19) Изначально сотрудник был принят на позицию, которую нужно было открыть в другом подразделении. Старую позицию закрыли, новую открыли в другом подразделении той же датой. Утвердили. Но при попытке выбрать новую позицию в приеме на работу, ее нет в списке выбора, хотя она утверждена с даты более ранней, […]

Совмещение сотрудника, оформленного на филиал, в головной организации

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.39) Добрый день! В 1С ЗУП добавлена организация как «филиал» головной Сотрудник переведен с головной организации на Филиал, но при этом продолжает совмещать должность в головной организации Программа не дает создать документ совмещение, ссылаясь на «Сотрудник ФИО не работает на предприятии на дату …» Как настроить программу так, […]

Трудоустройсиво сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет

Здравствуйте. Принимаем сотрудника, который работал в другой фирме и находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет. Какие документы у него запросить? Как оформить отпуск по уходу за ребенком при выходе на полный рабочий день ? Какие отчеты отправить?