Прием на работу

Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться. На основании постановления Правительства 1780 от 25.10.2023г работодатель в 2025г имеет право на получение частичной компенсации затрат на зарплату одиноких и многодетных родителей, усыновителей, которые воспитывают несовершеннолетних детей, детей-инвалидов и других категорий работников. Вопрос: когда должны быть трудоустроены эти категории работников? Если у сотрудника трое детей, но один из них […]

Добрый день! Принимаем нового сотрудника, с испытательным сроком на 1 месяц и за этот месяц оплата 70% от оклада. Как отразить и рассчитать такое начисление в зуп ПРОФ?

Добрый день! В ЗУП 8.3 требуется ввести 0,5 ставки в штатное расписание. Т.е. вводим 0,5 ставки с окладом 10000 тысяч рублей, графиком работы с неполным рабочим днем, но программа начинает делить ставку еще раз пополам. Как принять работника на изначально введенную ставку 0,5 , что бы оклад оставался не изменным.

Устраиваем сотрудник на неполный рабочий день, по совместительству. Должность по штатному — водитель автокрана. Какие документы он должен нам предоставить при устройстве на работу ? Можем ли устроить водителя автокрана по совместительству ? Является эта должность льготной ?

Можно ли оформить Генерального директора ООО в другом ООО по внешнему совместительству на должность Заместителя Генерального директора? Если да, то какой принцип действий по кадрам и в ЗУП и какие документы оформляются в данном случае?

Добрый день! Помогите пожалуйста, открылась организация, один из учредителей стал генеральным директором на основании протокола общего собрания учредителей без оплаты. Оформили его приказом на основании протокола общего собрания. Он отражается в табеле. Должен ли он там отражаться?

Здравствуйте. Считаем зарплату в ЕРП 2.5.20.104 с Января 2025. Куча проблем. Для правильного формирования РЛ и Табеля Т-13 пришлось отменить проведение и снова проводить док. Прием на работу по некоторым сотрудникам. Почему-то не проводится Прием. Выдает ошибку по плановым начислениям, хотя они установлены. Помогите, пожалуйста, разобраться.

Добрый день. В организации открыли новое обособленное подразделение и назначили его руководителем руководителя другого обособленного подразделения. Вопрос: Как лучше оформить в программе Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.117) такую работу сотрудника, чтобы не было проблем в распределении НДФЛ и страховых взносов по подразделениям. (Приемлем любой вариант: оформление по 0,5 ставки в каждом подразделении, совмещение, […]

Приветствую!Помогите найти информацию о приказах на работу в ЗУП Как их регистрировать и отслеживать последовательность

Добрый день! Подскажите, есть ли возможность установить испытательный срок действующему сотруднику в связи с назначением на новую должность? Или это можно сделать только через увольнение и повторный прием?