Прием на работу

Здравствуйте. Работник был оформлен при приеме на работу в 2020 году в организации на постоянную работу. 26.01.2022г. он был уволен с постоянной работы и принят на работу по совместительству по его личному заявлению В ЗУП оформлено увольнение, и прием на работу по совместительству. Сформированы СЗВ-ТД и сданы в ПФР. Начислены, но не выплачена компенсация при увольнении (задержка выплаты). Теперь работник передумал оформиться по совместительству хочет оставаться на постоянной работе и директор настаивает на аннулирование записей по совместительству. Как исправить (аннулировать увольнение), что делать с СЗВ-ТД?