Добрый день! Подскажите, пожалуйста, форму СТД-Р при приеме в новую организацию необходимо ее выдавать при приеме сотрудника? 01 июля 2021 года принят сотрудник на работу в нашу организацию. На прежнем месте работы он перешел на электронное ведение трудовой книжки. При приеме на работу в 1С поставили галочку на строке «Способ ведения трудовой книжки, выбранный по прежнему месту работы». Способ ведения выбрано: «Сведения о трудовой деятельности в эл.форме» и дата выбрана — дата заявления сотрудника на прежнем месте работы». СЗВ-ТД в ПФР подано, мероприятие по приему на работу сотрудника проведено в программе. При оформлении формы СТД-Р на прием сотрудника программа почему-то не подтягивает мероприятие на прием сотрудника, соответственно, не представляется возможность завершить формирование этой формы. Как заполнить эту форму, конечно, если при приеме сотрудника необходимо ее выдать сотруднику?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СТД-Р
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Способ ведения ТК с 2021г Добрый день! В феврале 2021г принимаем нового сотрудника. Он принес бумажную трудовую книжку. Уволился с прежней работы в январе. Сотрудник…
- Способ ведения трудовой книжки, выбранный по прежнему месту работы Добрый день, протестировала изменения в ЗУП по вводу сведений о выбранном на предыдущем месте работы способе ведения трудовой книжки, публикация:…
- СВЕДЕНИЯ О ВЫБРАННОМ НА ПРЕДЫДУЩЕМ МЕСТЕ РАБОТЫ СПОСОБЕ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ Принимаем сотрудника на работу, сотрудник не помнит выбирал ли он способ ведения трудовой книжки по прежнему месту работы, но в…
- Фиксация сотрудников, кому оформляется трудовая книжка впервые в формате ЭТК Добрый день! ЗУП 3.1.14.369 С 27.01.2021г принимается сотрудник. у которого никогда не велась трудовая книжка. Какой порядок действий верный: 1)…
Статьи по этой теме
- Нужно ли в ЗУП 3 по сотруднику, впервые поступающему на работу в 2021 году, вносить заявление о способе ведения трудовой книжки? В 2021 году пришла на работу сотрудница, которая до этого нигде не работала. Нужно ли в этом случае в ЗУП…
- Учет заявлений о ведении трудовой книжки в ЗУП 3.1 Видео: Заявления сотрудников о «формате» ведения трудовой книжки Видео: Способ ведения трудовой книжки, выбранный по прежнему месту работы Видео: Где…
- Почему в СТД-Р не попадает дата заявления о ведении ТК, поданного на предыдущем месте работы? Сотрудник написал заявление о способе ведения трудовой книжки по прежнему месту работы. При приеме сотрудника факт подачи заявления отражен в…
- СЗВ-ТД в 1С 8.3 Бухгалтерия — где найти, как заполнить С момента ввода электронных трудовых книжек (ЭТК) к обязательным отчетам добавился СЗВ-ТД. В статье разберем: когда необходимо отправлять СЗВ-ТД; как…
Здравствуйте!
СТД-Р необходимо выдавать при увольнении и по запросу сотрудника. Причем в СТД-Р должны попадать мероприятия, которые касаются только Вашей компании. Т.е., если работник сейчас запросит СТД-Р, в него должен попадать только прием.
Проверила на демобазе 3.1.18.83. После проведения документа СЗВ-ТД прием попадает в СТД-Р. Давайте проверим, что СЗВ-ТД проведен и отмечен, как принятый ПФР?
Спасибо большое за ответ! Разобрались, мероприятие подтянулось.
Отлично! Рада была помочь 🙂